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订立劳动合同应遵循什么原则的呢!

雷* 河北-保定 劳动合同咨询 2018.03.04 08:51:27 10人阅读

我朋友之前在外地上班,但是因为遇到很多事,对于家里的临时出事,他需要签订合同,请问订立劳动合同应遵循什么原则?

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《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括:订立劳动合同的主体必须合法、目的合法、内容合法、程序合同。
公平的原则,是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平。订立劳动合同的原则,是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则,

2018-03-04 09:01:27 回复
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订立劳动合同的原则,是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则,《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括:订立劳动合同的
后来订立劳动合同应遵循什么原则就是这些。

2018-03-04 08:53:27 回复
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