没工作怎么支付抚养费

支付抚养费是法定责任，即便没有工作也不能免除。
1. 动用积蓄支付。若自身有一定积蓄，应优先使用积蓄来履行支付抚养费的义务，保障子女的生活和成长需求。
2. 积极寻找工作。在没有积蓄的情况下，若具备劳动能力，要积极主动地寻找合适工作，通过获取收入来支付抚养费。
3. 协商调整支付。暂时无收入时，可与对方协商，调整支付方式或金额，如分期支付、日后补齐等。
4. 法院酌情判定。若协商不成，法院会综合考虑支付方实际经济状况、当地最低生活保障标准、同行业平均收入水平以及重新就业可能性和时间等因素，确定合理抚养费数额。总之，不能逃避支付责任。

（一）即便没有工作，也必须承担支付抚养费的责任。如果自身有一定的积蓄，应当先用积蓄来支付抚养费，这是履行抚养义务的一种方式。
（二）要是没有积蓄，而自身又具备劳动能力，那就需要积极主动地去寻找工作，通过工作获得收入，从而保证有能力支付抚养费。
（三）在暂时没有收入的这段时间里，可以和对方进行协商，对抚养费的支付方式或者金额做出调整。例如，可以选择分期支付，按照约定的时间和金额逐步支付抚养费；也可以和对方商量，在找到工作后的一定期限内，将之前未支付的抚养费补齐。
（四）若双方无法协商达成一致，法院在判定抚养费数额时，会综合多方面因素。一方面会考虑支付方当下的实际经济状况，可能会参照当地的最低生活保障标准，或者同行业平均收入水平等，来酌情确定一个相对合理的抚养费数额。另一方面，法院还会考虑支付方重新就业的可能性以及重新就业大概所需的时间等因素。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

结论：
即使没有工作，也不能免除支付抚养费的义务，应积极采取多种方式履行责任，不能以此为由逃避法定责任。
法律解析：
1、支付抚养费是法定义务，不因是否有工作而改变。若自身有积蓄，应当先用积蓄支付抚养费，保障子女的生活和成长需求。
2、在没有积蓄但有劳动能力时，需积极寻找工作获取收入用于支付抚养费，体现对抚养责任的担当。
3、暂时无收入期间，可与对方协商调整支付方式或金额，如分期支付等，以达到既保障子女权益又考虑自身实际情况的平衡。
4、若协商不成，法院会综合考虑支付方实际经济状况、当地最低生活保障标准、同行业平均收入水平以及重新就业可能性和时间等因素，酌情确定合理的抚养费数额。
如果在抚养费支付问题上遇到复杂情况或存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身和子女的合法权益。

1. 支付抚养费是法定责任，哪怕没有工作也不能逃避。这是保障孩子正常生活和成长的基本要求，必须予以重视。
2. 若当下没工作，有积蓄就先用积蓄支付抚养费。若没有积蓄，但有劳动能力，就得积极找工作，通过劳动获得收入来履行支付义务。
3. 暂时没收入时，可和对方商量调整支付方式或金额，像分期付，或是找到工作后在规定期限内补齐。
4. 协商不成，法院判抚养费数额会综合考虑支付方经济状况，可能参照当地低保标准或同行业平均收入定数额，还会考虑其再就业可能性和时间等因素。

法律分析：
1. 支付抚养费是法定义务，不会因没有工作而免除。这是保障子女权益的重要规定，无论自身经济状况如何变化，都需承担起这份责任。
2. 若有积蓄，应优先用积蓄支付抚养费，以保障子女生活和成长的基本需求。
3. 没有积蓄且有劳动能力时，要积极寻找工作获取收入支付抚养费，体现对抚养责任的积极履行。
4. 暂时无收入时，可与对方协商调整支付方式或金额，如分期、后续补齐等，以达到双方都能接受的方案。
5. 协商不成时，法院会综合多方面因素酌情确定抚养费数额，兼顾支付方实际情况和子女需求。

提醒：
不能以无工作为借口逃避抚养费支付责任，具体支付情况需结合实际，如有疑问可咨询进一步分析。