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员工是去年6月入职的,现在跟她协商赔偿2个月的工资?

ask****467 江苏-南京 劳动合同咨询 2025.02.14 13:22:51 336人阅读

您好,我们是企业,现辞退一个员工,员工是去年6月入职的,现在跟她协商赔偿2个月的工资,她不接受辞退,要求继续上班

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如果协商,没有问题,如果不协商,只能1个月补偿,如果违法,则是2个月赔偿。

2025-02-14 22:12:45 回复
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违法辞退的双倍补偿金;协调不成单方解除;主动权在员工;

2025-02-14 14:34:25 回复
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经济补偿合理,我稍后给您致电

2025-02-14 13:45:15 回复
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你好,具体情况电话沟通

2025-02-14 13:41:54 回复
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你好,具体情况再说明下q

2025-02-14 13:35:44 回复

你没有告诉我你们签了十年的长约。如果对方已经起诉,建议你聘请律师进行处理,我有信心为你打赢这场诉讼

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