被欠薪强制执行也没用怎么办

（一）检查执行程序：
若被欠薪且强制执行后仍未拿到工资，首先要仔细查看执行程序有没有问题。重点关注自己是否已经清楚、准确地向法院提供了被执行人可供执行的财产线索。比如，被执行人有没有房产、车辆、银行存款等财产，这些信息都要尽可能详细地告知法院，以便法院能顺利执行。

（二）针对企业被执行人：
要是被执行人是企业，要去查询这个企业是否存在没有足额出资的股东。如果发现有这样的股东，就可以向法院申请，把该股东追加为被执行人。这样，执行的范围就可能扩大，增加拿到工资的机会。

（三）应对恶意转移财产行为：
当发现被执行人存在恶意转移财产的行为，例如以明显不合理的低价转让财产等情况时，可以通过向法院提起撤销权诉讼来维护自己的权益。法院如果支持诉讼请求，就可以追回被转移的财产，然后用这些财产来执行欠薪。

（四）申请信用惩戒：
可以向法院申请将被执行人纳入失信被执行人名单，同时限制其高消费。一旦被执行人被列入失信名单，在很多方面都会受到限制，比如不能乘坐飞机、高铁的一等座，不能入住高档酒店等。这种信用压力会促使被执行人尽快履行义务，支付欠薪。

（五）关注新财产线索：
在执行过程中，如果发现被执行人有新的财产线索，要第一时间告知执行法院，并要求法院恢复执行程序，继续执行欠薪。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。同时，被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

法律分析：
1. 检查执行程序：若被欠薪且强制执行无果，首要检查执行程序。确保自己已准确向法院提供被执行人可供执行的财产线索，若未提供或提供不准确，可能影响执行效果。
2. 追加被执行人：若被执行人是企业，查看是否有未足额出资股东，可申请追加其为被执行人，扩大执行财产范围。
3. 行使撤销权：若被执行人恶意转移财产，如低价转让，可通过撤销权诉讼追回财产用于执行。
4. 信用惩戒措施：申请将被执行人纳入失信名单并限制高消费，迫使其履行义务。
5. 关注财产线索：发现新财产线索要及时告知法院，要求恢复执行程序。

提醒：
不同欠薪案件情况各异，如遇复杂情形，建议咨询专业人士进一步分析。

被欠薪且强制执行无果时，关键在于核查执行程序有无问题，重点是财产线索提供是否准确。

1. 检查执行程序：确认自身是否准确提供被执行人可供执行财产线索，若有遗漏或不准确，及时补充完善。
2. 关注被执行人情况：若被执行人是企业，查找是否有未足额出资股东，申请追加其为被执行人；若存在恶意转移财产行为，通过撤销权诉讼追回财产用于执行。
3. 施加信用压力：向法院申请将被执行人纳入失信名单并限制高消费，迫使其履行义务。
4. 留意新财产线索：一旦发现被执行人有新财产线索，立即告知执行法院，申请恢复执行程序，以保障自身权益。

结论：
被欠薪且强制执行未拿到工资时，要先检查执行程序有无问题，同时可从被执行人角度采取多种措施追讨工资。
法律解析：
1、执行程序方面，准确提供被执行人可供执行的财产线索至关重要，这是执行顺利进行的基础。若线索不准确或不完整，可能影响执行效果。
2、对于企业被执行人，若存在未足额出资股东，依据相关法律规定，可申请追加其为被执行人，以扩大执行财产范围。
3、若被执行人恶意转移财产，通过行使撤销权诉讼追回财产用于执行，这是法律赋予债权人保护自身权益的手段。
4、申请将被执行人纳入失信名单并限制高消费，能从信用层面给被执行人施压，促使其履行义务。
5、发现新财产线索及时告知法院恢复执行程序，确保执行工作持续推进。

在实际操作中，法律程序和要求较为复杂，若遇到困难或不清楚具体操作流程，建议及时向专业律师或法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1. 若遭遇欠薪，即便经过强制执行仍未拿到工资，得先审视执行程序有无漏洞。关键在于是否清楚地向法院提供了被执行人可供执行财产的相关线索，这是拿到工资的重要前提。
2. 从被执行人一方来说，若为企业，要留意其是否有未足额出资的股东。一旦发现，便可申请将该股东追加为被执行人，增加执行财产的可能。若被执行人恶意转移财产，比如低价转让，可通过撤销权诉讼追回财产用于执行。
3. 可申请法院将被执行人列入失信名单，限制其高消费，给其信用施压，促使其履行义务。若发现新财产线索，要及时告知法院，让执行程序得以恢复。