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帮农民工讨薪律师被判刑吗

衡** 湖北-荆州 工资福利咨询 2025.02.14 05:30:47 427人阅读

农民工讨薪律师判刑

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法律分析:
(1)正常情况下,律师帮农民工讨薪若通过合法途径,如申请劳动仲裁、提起诉讼、协商调解等,是在履行正常职责,是合法行为,不会被判刑。这是在法律框架内,依据事实和法律来维护农民工合法权益。
(2)但如果律师采取非法手段,比如组织煽动农民工用暴力、威胁等违法方式讨薪,扰乱社会秩序或妨碍执法司法活动,违反相关法律规定,构成犯罪的,就可能被依法判刑。律师的行为必须符合法律规定,在合法框架内行事。

提醒:
律师帮农民工讨薪要确保手段合法合规,避免触及法律红线。若面临复杂情况,需准确判断行为的合法性,必要时咨询专业法律人士。

2025-02-14 10:42:02 回复
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   通常,依规帮农民工讨薪的律师不会被判刑。像我曾接触的不少律师,依法履行职责,这是被法律保护的正常工作。
  
   若律师通过劳动仲裁、诉讼、协商调解等合法途径帮农民工讨薪,是在尽本职,值得称赞。

   但要是律师讨薪时用非法手段,比如煽动暴力讨薪,扰乱社会秩序,触犯法律构成犯罪,就会被判刑。行为合法与否决定是否被判刑 。  

2025-02-14 09:06:37 回复
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(一)正常情况下,律师通过合法途径帮农民工讨薪,如申请劳动仲裁、提起诉讼、协商调解等,这是履行正常职责,受法律保护,不会被判刑。
(二)若律师采取非法手段,像组织煽动农民工用暴力、威胁方式讨薪,扰乱社会秩序、妨碍执法司法活动,违反相关法律构成犯罪的,就可能被判刑。

法律依据:
(一)《中华人民共和国刑法》第二百九十条规定,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2025-02-14 08:51:06 回复
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结论:
一般情况下,正常帮农民工讨薪的律师不会被判刑,但若采取非法手段则可能会被依法判刑,关键在于行为是否符合法律规定并在合法框架内行事。
法律解析:
根据相关法律,律师通过合法、合规途径,依据事实和法律,运用正常法律程序,像申请劳动仲裁、提起诉讼、进行协商调解等方式帮农民工讨薪,这是在履行正常职责,是受法律保护的合法行为。因为律师作为法律专业人士,有责任和义务维护当事人的合法权益。但如果律师在讨薪过程中采取非法手段,例如组织煽动农民工用暴力、威胁等违法方式讨薪,扰乱社会秩序、妨碍执法司法活动等,违反了《刑法》等相关法律规定,构成犯罪的,就可能会被判刑。这体现了法律对任何违法犯罪行为都不会姑息。如果您对律师帮农民工讨薪涉及的法律问题还有不清楚的地方,建议向专业法律人士咨询。

2025-02-14 08:45:15 回复
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正常帮农民工讨薪的律师通常不会被判刑。律师依合法途径、事实与法律,通过正常法律程序助力农民工讨薪,属于履行职责的合法行为,受法律保护。

但存在特殊情况。若律师在讨薪时采取非法手段,像组织煽动农民工暴力、威胁讨薪,扰乱社会秩序、妨碍执法司法活动,违反刑法等相关法律且构成犯罪,就可能被依法判刑。

为避免此类问题,首先,律师应加强自身法律素养,深入学习各类法律规定,明确行为边界。其次,在开展讨薪工作前,对农民工群体做好法律宣传教育,引导他们依法维权。最后,相关部门要加强对律师讨薪行为的监管,定期检查监督,确保讨薪活动始终在合法合规轨道上进行 。  

2025-02-14 07:09:09 回复

您好,关于2020如何讨薪?农民工如何讨薪这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

您好,关于农民工该怎样讨薪农民工讨薪流程是怎样的这个问题,我的解答如下, 农民工讨薪方式:
一、是与用人单位进行协商。
二、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向提讼。
农民工讨薪流程:
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:
(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的或者申请支付令。当判决或支付令生效后,农民工可以申请强制执行。
(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:
此时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据,如具备用人单位公章的劳动合同;具备用人单位公章的给农民工的欠条;具备包工头或工长签名的欠条;工作证、工作服等证明身份的证据材料;工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等证人证言,等等。

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