劳动仲裁胜诉后，对方再次起诉，案件将进入民事诉讼程序。以下是应对策略：
1. 积极应诉
收到对方起诉状后，应在法定期限内（通常为15天）向法院递交答辩状，并按时参加庭审。
2. 准备证据
整理劳动仲裁阶段的证据，如仲裁裁决书、劳动合同、工资条、考勤记录等，并根据对方的起诉内容补充新证据。
3. 分析对方诉求
仔细研究对方的起诉状，找出其主张的漏洞或不合理之处，准备有力的反驳意见。
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2025-02-14 10:38:02 回复
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