五千块钱抚养费给多少

抚养费数额的确要综合多方面因素确定，不能仅依固定比例。这是合理且必要的，毕竟每个家庭情况不同，子女需求和父母负担能力各异，只有综合考量才能保障子女健康成长及公平合理分担抚养责任。

针对确定抚养费数额，有如下建议：
1. 有固定收入者，按规定比例给付抚养费时，要充分考虑子女实际需求变化，不能机械执行比例，若子女花费增加，应适当调整。比如孩子上学后兴趣班等费用增多。
2. 无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入确定数额时，要确保数据准确可靠，必要时可提供相关收入证明材料。
3. 当子女出现特殊需求如重大疾病等，应及时沟通协商提高抚养费数额，若协商不成，及时通过诉讼解决，让法院依据实际情况判决 。  

法律分析：
（1）抚养费数额确定遵循子女实际需要、父母负担能力、当地实际生活水平三要素。这意味着不能简单机械定金额，要全面考量现实情况。
（2）有固定收入时，通常按比例给付。月入5000元，按百分之二十至三十比例，抚养费在1000元至1500元，只是参考。
（3）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。
（4）子女有特殊需求，如重大疾病等，为保障其生活，可提高抚养费数额。
（5）无法协商一致时，诉讼让法院判决是合理途径，法院会依据具体情况公正裁判。

提醒：
确定抚养费要全面考虑多方面因素。若协商不成走诉讼，要准备好能证明自身情况及子女需求的证据 。  

（一）对于有固定收入的人，计算抚养费时要准确统计月总收入，以便按比例确定合理数额。

（二）若负担多个子女抚养费，在提高比例时要注意不超月总收入百分之五十的限制。

（三）无固定收入的，要准确收集当年总收入或同行业平均收入的证据，为确定抚养费提供依据。

（四）子女存在特殊需求时，积极保留相关证据，协商或诉讼时主张合理提高抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决 。

    抚养费数额不是固定的，要综合多方面确定。

    会参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按一定比例给，多个子女比例可适当提高。无固定收入则参照年收入或行业平均收入。

    比如月入5000元，抚养费大概1000到1500元，但有特殊需求可提高。协商不成可诉讼，由法院判决。

结论：
抚养费数额并非固定按比例，要综合多方面因素确定，无法协商一致可诉讼由法院判决。
法律解析：
法律明确，抚养费数额确定需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。不过这只是大致标准，比如月收入5000元，抚养费大致在1000元至1500元，但子女有重大疾病等特殊需求可提高数额。若双方对抚养费数额无法达成一致意见，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出公正判决。如果在抚养费问题上遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。