买了社保工伤后需要请律师吗

法律分析：
1. 流程清晰简单且自身熟悉法律程序时，可不请律师。比如工伤事实清晰，单位配合申报社保工伤赔偿，在这种情况下，凭借自身对工伤认定、劳动能力鉴定及社保赔偿流程的了解，能顺利完成相关事宜。
2. 存在争议时请律师更明智。例如工伤认定困难，单位不配合提供证据，会使认定受阻；对劳动能力鉴定结果存异议，可能影响赔偿数额；社保赔偿计算与支付有问题，可能导致无法获得足额赔偿。律师能利用专业知识收集证据、准确适用法律条文，维护当事人合法权益。

提醒：
面对工伤赔偿问题，若涉及复杂争议，建议咨询专业律师进行具体分析，以保障自身权益。

关于是否请律师处理工伤相关事宜，可从以下方面考虑：
1. 流程清晰且自身熟悉时可不请律师。若工伤认定、劳动能力鉴定及社保赔偿流程简单明了，自己又了解相关法律程序，像工伤事实清晰、单位积极配合申报社保工伤赔偿这种情况，凭借自身能力就能较好应对。
2. 存在争议时请律师更明智。比如工伤认定困难，单位不配合给证据；对劳动能力鉴定结果不服；社保赔偿的计算、支付有问题等。律师有专业知识，能帮收集证据、准确运用法律条文，维护权益，让你依法拿到足额工伤赔偿。

（一）如果工伤认定、劳动能力鉴定以及社保赔偿的流程清晰简单，且自身对相关法律和程序熟悉，可不请律师。比如工伤事实清晰明确，单位积极配合申报社保工伤赔偿，在这种情况下，凭借自身的了解就能够顺利完成相关流程，获得应有的赔偿。
（二）若存在争议，聘请律师较为明智。比如工伤认定存在困难时，律师可以利用其专业知识和经验，帮助分析具体情况，寻找对认定工伤有利的证据和依据；当单位不配合提供相关证据时，律师可以通过合法的途径和手段，要求单位履行配合义务，或者收集其他替代证据；对于劳动能力鉴定结果有异议的情况，律师能够协助分析鉴定结果是否合理，必要时申请重新鉴定；要是社保赔偿的计算与支付存在问题，律师可以准确核算赔偿数额，确保赔偿计算无误，并通过法律途径督促相关方及时足额支付赔偿。

法律依据：《中华人民共和国律师法》规定，律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。律师可以接受委托，为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务等。在工伤赔偿相关争议中，律师能够依据法律规定为当事人提供专业的法律服务，保障当事人的合法权益。

结论：
是否请律师需根据具体情况判断，工伤认定等流程清晰且自身熟悉相关法律程序时，可不请律师；存在争议，如工伤认定困难、单位不配合等情况时，聘请律师较为明智。
法律解析：
1、在工伤认定、劳动能力鉴定及社保赔偿流程清晰简单，且自身对相关法律和程序熟知的情况下，比如工伤事实明确、单位积极配合申报赔偿，当事人完全有能力自行处理相关事宜，此时不请律师可节省费用和时间成本。
2、若出现争议情况，如工伤认定遇阻、单位不提供证据、对鉴定结果存异议或社保赔偿计算支付有问题等，律师的作用就凸显出来。律师具备专业知识，能更有效地收集证据、准确运用法律条文，从而更好地维护当事人合法权益，保障其获得足额工伤赔偿。
在面对工伤相关问题时，若难以判断是否需要聘请律师，建议及时向专业法律人士咨询，以便做出恰当选择，切实维护自身权益。

请律师与否受多种因素影响。在工伤相关事宜处理流程清晰简单，且自身熟悉法律程序时，可不请律师，如工伤事实清晰、单位积极配合申报社保工伤赔偿的情形。

但在存在争议时，聘请律师是明智之举：
1. 工伤认定困难时，律师能凭借专业知识和经验，协助收集有力证据，推动工伤认定顺利进行。
2. 单位不配合提供证据，律师可通过合法途径要求单位履行义务，保障当事人权益。
3. 对劳动能力鉴定结果有异议或社保赔偿计算支付有问题时，律师能准确适用法律条文，争取合理赔偿。

建议根据自身情况权衡，若对工伤相关法律和程序不熟悉，或遇到复杂争议，最好聘请专业律师维护自身合法权益。