工厂发生工伤有哪些赔偿

工伤赔偿项目多样，涉及多个方面。
1. 医疗费：治疗工伤所需费用，参保的由工伤保险基金支付，未参保则由工厂承担。
2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由工厂按月支付，保障职工在停工留薪期间的生活。
3. 伤残津贴及一次性伤残补助金：一级至四级伤残的，伤残津贴由工伤保险基金按月支付；一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金领取。
4. 生活护理费：依据生活自理障碍等级，从工伤保险基金按月支付。
5. 工亡赔偿：职工因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，主要从工伤保险基金领取，未参保由工厂负责。

建议企业积极为职工参保工伤保险，避免承担高额赔偿风险；职工应了解自身权益，依法维护自身合法工伤赔偿权益。

（一）关于医疗费：
治疗工伤所产生的费用，正常情况下是由工伤保险基金来支付的。要是工厂没有给职工参保工伤保险，那么这笔费用就得由工厂来承担。职工要注意保留好所有与治疗工伤相关的费用凭证，比如病历、诊断证明、收费单据等，这样在后续申请费用支付时能有充分的依据。

（二）关于停工留薪期工资：
职工在停工留薪期内，工资福利待遇保持不变，由工厂按月进行支付。这里的原工资福利待遇，一般是指职工受伤前正常工作时的工资、奖金、津贴等各项收入。职工可以和工厂明确工资支付的具体时间和方式，若工厂未按时足额支付，职工有权要求其改正。

（三）关于伤残津贴：
如果职工因工致残后被鉴定为一级至四级伤残，伤残津贴会从工伤保险基金按月发放。职工要关注伤残鉴定的程序和结果，确保鉴定结果准确合理，因为伤残等级直接关系到伤残津贴的具体数额。

（四）关于一次性伤残补助金：
一次性伤残补助金是由工伤保险基金按照伤残等级来支付的。职工应了解自己的伤残等级对应的补助金标准，及时向相关部门申请领取。

（五）关于生活护理费：
生活护理费是根据生活自理障碍等级，从工伤保险基金按月支付的。职工要配合相关机构进行生活自理障碍等级的评定，提供真实准确的信息，以确定合理的护理费数额。

（六）关于因工死亡的赔偿：
若职工因工死亡，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。这些赔偿主要是从工伤保险基金领取，要是工厂没有参保，就由工厂承担相应的责任。近亲属要按照规定的程序和要求申请相关赔偿，准备好能证明亲属关系等必要的材料。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

结论：
工伤赔偿项目多样，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等，职工因工死亡的，其近亲属还可获得丧葬补助金等赔偿，未参保的相关费用由工厂承担。
法律解析：
1、医疗费是治疗工伤必需的费用，参保的由工伤保险基金支付，未参保则工厂承担，保障职工工伤治疗的费用支出。
2、停工留薪期工资按原待遇由工厂按月支付，保障职工工伤期间的基本生活。
3、对于伤残津贴等，一级至四级伤残的伤残津贴、一次性伤残补助金等按规定从工伤保险基金支付，体现对伤残职工的保障。
4、生活护理费按生活自理障碍等级从基金按月支付。
5、职工因工死亡，其近亲属可获多项赔偿，主要从基金领取，未参保工厂担责。
工伤赔偿涉及诸多法律细节和实际情况，若遇到工伤赔偿相关问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

1. 工伤赔偿涉及诸多项目。医疗费是治疗工伤花费的钱，若单位参保，工伤保险基金来付，没参保就得工厂掏腰包。
2. 停工留薪期工资方面，职工受伤治疗期间，工资福利待遇不变，由工厂按月发放，保障职工基本生活。
3. 伤残津贴，若职工因工伤被鉴定为一至四级伤残，工伤保险基金每月会支付相应伤残津贴。一次性伤残补助金也按伤残等级由基金支付。
4. 生活护理费，按生活自理障碍等级，由基金按月给。职工因工死亡，近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，参保从基金领，未参保工厂担责。

法律分析：
1. 医疗费：治疗工伤的费用，参保的由工伤保险基金支付，未参保则工厂支付，保障工伤职工的医疗救治费用。
2. 停工留薪期工资：职工在此期间工资福利待遇不变，由工厂按月支付，维持职工生活及权益。
3. 伤残津贴：一级至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付，保障其长期生活。
4. 一次性伤残补助金：按伤残等级由工伤保险基金支付，对伤残职工给予经济补偿。
5. 生活护理费：按生活自理障碍等级，从工伤保险基金按月支付，协助职工生活。
6. 工亡赔偿：职工因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，参保从基金领，未参保工厂担责。
提醒：
工伤赔偿涉及项目多、标准复杂，不同案情处理方式不同，建议咨询进一步分析。