工伤死亡可以直接向法院起诉吗

法律分析：
（1）工伤死亡认定权属明确，由劳动行政部门负责。发生此类事故后，第一步就是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，这是后续流程的基础。

（2）工伤认定完成后，若在赔偿问题上与用人单位有分歧，需先申请劳动仲裁。劳动仲裁作为劳动争议解决的前置程序，有着重要意义。

（3）若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉至法院。但跳过工伤认定和劳动仲裁直接起诉，法院一般不会受理。

提醒：
遭遇工伤死亡，务必严格遵循法定程序，先申请工伤认定，再处理赔偿争议，按流程维护自身合法权益 。  

   工伤死亡不能直接告到法院。工伤认定归劳动行政部门管，出了工伤死亡事故，得先向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。认定是工伤后，才谈得上后续赔偿。

    完成工伤认定后，要是和单位在赔偿上有分歧，得先申请劳动仲裁。这是解决劳动纠纷的必经步骤，对仲裁结果不满意，15天内可向法院起诉。

    跳过工伤认定和仲裁直接起诉，法院一般不受理。得按程序走，才能有效维权 。

（一）发生工伤死亡事故，第一时间向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好相关证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，这是确定是否属于工伤的关键步骤。

（二）完成工伤认定后，如果和用人单位在赔偿问题上有争议，要先去申请劳动仲裁，提交仲裁申请并按要求参与仲裁流程。

（三）要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。  

结论：
工伤死亡不能直接向法院起诉，需按法定程序先进行工伤认定、劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可起诉。
法律解析：
工伤认定属于社会保险行政部门职责。发生工伤死亡事故后，先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后才涉及赔偿。若就赔偿与用人单位有争议，劳动仲裁是前置程序，只有经过仲裁，对裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内才能向法院起诉。跳过工伤认定和劳动仲裁直接起诉，法院通常不受理。这是为确保程序公正、保障各方权益。如果大家在工伤死亡处理过程中遇到法律难题，不知道如何操作，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律意见和建议，帮你维护自身合法权益 。  

工伤死亡不能直接向法院起诉，需遵循法定程序。这是因为工伤认定由劳动行政部门负责，其专业性和权威性确保认定公正准确，直接起诉会破坏认定秩序。

解决措施和建议如下：
1. 发生工伤死亡事故后，及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求准备相关材料 ，确保申请顺利进行。
2. 完成工伤认定后，若与用人单位就赔偿问题有争议，先申请劳动仲裁。劳动仲裁作为前置程序，能高效处理劳动纠纷。
3. 若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。严格按法定程序逐步推进，保障自身合法权益得以有效维护 。