工伤鉴定产生的交通费谁承担

法律分析：
1. 费用承担主体：根据法律规定，工伤鉴定过程中产生的合理交通费一般由用人单位承担。这是基于职工因工伤进行鉴定产生的必要支出，理应由用人单位来支付。
2. 合理交通费界定：该交通费需是合理且必要的支出，像前往指定鉴定机构的往返公共交通费用等属于此范畴。超出合理范围的交通费用，用人单位可能无需承担。
3. 维权途径：若用人单位拒绝承担，工伤职工可先尝试协商解决；协商不成时，可通过劳动仲裁等合法途径要求用人单位支付。
4. 证据要求：在劳动仲裁或诉讼过程中，职工要提供相应交通费用凭证，如车票等作为证据支撑诉求。

提醒：
职工应注意保留好交通费用凭证，以便顺利维权。若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

1. 工伤鉴定时产生的合理交通费，按法律规定通常由用人单位来承担。这是保障职工权益的体现，毕竟职工是因工伤相关事宜而产生这笔费用。
2. 在工伤认定、劳动能力鉴定等程序中，职工为鉴定而支出的必要交通费用，是工伤合理费用的一部分。像前往指定鉴定机构乘坐公共交通的往返费用等，只要是合理必要的都算。
3. 若用人单位不愿承担，职工可通过协商、劳动仲裁等合法方式要求其支付。而且在仲裁或诉讼时，职工得准备好车票等交通费用凭证作为证据支撑自己的诉求。

（一）工伤职工在工伤鉴定过程中，要注意保留好相关交通费用的凭证，比如车票，这是后续要求用人单位承担费用的重要证据。
（二）如果用人单位一开始就愿意配合承担合理交通费，那双方可以友好协商解决，明确费用的具体金额和支付方式等。
（三）要是用人单位拒绝承担，工伤职工可以选择申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，要准备好工伤认定相关材料、劳动能力鉴定材料以及交通费用凭证等，清晰阐述自己的诉求和理由。

法律依据：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其中包括因工伤产生的合理费用，而工伤鉴定过程中职工为进行鉴定发生的必要交通费用属于因工伤产生的合理费用范畴，应当由用人单位承担。

结论：
工伤鉴定过程中产生的合理交通费一般由用人单位承担，若用人单位拒绝承担，工伤职工可通过合法途径要求其支付。
法律解析：
1、法律依据方面，在工伤认定及劳动能力鉴定等相关程序中，职工因鉴定产生的必要交通费用属于工伤合理费用范畴，所以用人单位应当承担。这是保障工伤职工合法权益的体现，确保职工不因经济负担而影响鉴定进程。
2、费用界定上，交通费需是合理且必要的支出，像前往指定鉴定机构的往返公共交通费用等。这避免了职工随意扩大费用支出。
3、维权途径方面，若用人单位拒绝担责，职工可先协商，协商不成可通过劳动仲裁等合法途径解决。同时，在仲裁或诉讼时，职工要提供车票等交通费用凭证作为证据。
如果您在工伤鉴定交通费承担问题上遇到困扰，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

工伤鉴定过程中产生的合理交通费通常由用人单位承担。这是基于相关法律规定，保障工伤职工的合法权益。

1. 费用性质明确：工伤认定及劳动能力鉴定等程序中，职工因鉴定产生的必要交通费用，属于工伤合理费用范畴。合理且必要是关键，像前往指定鉴定机构的往返公共交通费用等就属于此列。
2. 应对用人单位拒付：若用人单位拒绝承担，职工可通过协商、劳动仲裁等合法途径要求支付。
3. 证据准备：在劳动仲裁或诉讼时，职工要提供交通费用凭证，如车票等作为证据支撑诉求。

建议职工注意保留好相关交通费用凭证，以便顺利维权；用人单位应依法履行责任，避免不必要的法律纠纷。