离婚女方带儿子男方出多少抚养费合理

（一）如果要确定抚养费数额，首先要考虑子女实际需要，比如孩子日常开销、教育医疗等花费。
（二）父母负担能力也很关键，有固定收入的按比例给付，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（三）当地实际生活水平也不可忽视，经济发达地区和落后地区抚养费标准会有差异。
（四）要是子女有特殊需求，像重大疾病等，抚养费比例可以适当调整。能协商就协商，协商不成可让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决 。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。  

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则。子女实际需要是基础考量，涵盖生活、教育、医疗等必要开支。比如日常衣食住行花费，以及接受教育产生的学费等。
（2）父母负担能力也是关键因素。有固定收入的，按一定比例给付，像月总收入百分之二十至三十，多子女情况比例适当提高但有限制。无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入确定。
（3）当地实际生活水平影响较大，经济发达地区和欠发达地区生活成本不同，抚养费标准也会有差异。
（4）子女特殊需求会使比例调整，重大疾病等额外高额支出会改变原定标准。
（5）协商是优先方式，若协商不成则由法院判决保障子女权益。

提醒：
确定抚养费数额要全面考虑因素，协商时保留证据。协商不成起诉，需提供充分材料供法院参考 。  

抚养费数额的确要综合多方面因素确定。法律基于子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平来规定抚养费数额，这是合理且必要的，旨在保障子女正常生活与成长。

首先，对于有固定收入的父母，按一定比例给付抚养费，比例在月总收入的百分之二十至三十，负担多个子女的比例适当提高但不超百分之五十，这样能保证抚养费给付的稳定性。
其次，无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，解决了收入不固定情况下抚养费的确定问题。
再者，子女有特殊需求如重大疾病时，比例可调整，充分考虑了特殊情况。

实践中，双方先协商确定抚养费数额为宜，若协商不成则诉至法院。法院会依据具体情况依法判决，确保子女健康成长的费用得到保障 。  

结论：
抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平等多方面因素确定，有固定或无固定收入情况有不同比例参考，特殊需求可调整，也可协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
法律明确规定，抚养费数额的确定并非随意为之。对于有固定收入的父母，通常按照月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，要是负担两个以上子女的抚养费，比例虽可适当提高，但一般也不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例。而当子女存在像重大疾病这类特殊需求时，比例能够适当调整。在现实生活里，双方可以先进行协商来确定抚养费数额。要是协商无法达成一致，那么可以向法院提起诉讼，法院会依据具体情形依法作出公正判决，以此确保子女健康成长有足够费用支持。如果大家在抚养费数额确定方面遇到难题，或是对相关法律规定存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询 。  

    确定抚养费数额得考虑好多方面。  
    按规定，要结合孩子实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。  
    有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十到三十给抚养费。多个孩子的，比例能适当提高，但不超百分之五十。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。  
    孩子有特殊需求，比例可调整。也能双方协商，协商不成可让法院判决，确保孩子成长费用。