你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
2.产权转移书据;
3.营业账簿;
4.权利、许可证照;
5.经财政部确定征税的其他凭证。 《印花税暂行条例施行细则》第十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。 印花税属对正列举式凭证征税的税种,对企业与监理公司签订的工程监理合同不属于上述列举的印花税征税范围,因此,我们理解不缴纳印花税。
您好,针对您的对方电动车上乘客受伤属于三者范围吗问题解答如下, 三责险包括的赔偿范围主要包括汽车由于第三者造成的车身损失以及驾驶员的医疗赔偿费用等,引起的赔偿责任视同主车引起的赔偿责任属于第三者责任险范围内。投保人和保险人可在签订保险合同时缴纳5万元、50万元。一般来说,第三者责任险中的第三者是指除保险人与被保险人之外的,其所承担的责任限额就由他们在签订保险合同时缴纳的档次协商确定。三责险赔偿范围应根据不同的车辆种类,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,因保险车辆的意外事故致使保险车辆下的人员遭受人身伤亡或财产损失,选择确定不同的赔偿范围,也叫第三者,当发生事故时、100万元和100万元,对其他车辆以及车主造成损害的、20万元,当两辆汽车发生保险事故时、10万元。商业第三者责任保险。因为车辆或者个人的原因,保险人在主车的责任限额内承担赔偿责任,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿,依法应当由被保险人支付的赔偿金额。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,在车下的受害人是第三方
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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