五级伤残最多能赔多少钱

法律分析：
1. 工伤赔偿方面：五级伤残的一次性伤残补助金是18个月本人工资，伤残津贴为本人工资70%。若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按各省、自治区、直辖市人民政府规定执行。
2. 侵权损害赔偿方面：赔偿项目众多，医疗费、误工费等是常见项目。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关标准，按不同年龄阶段有不同计算方式，定残后乘以60%。具体赔偿数额受多种因素制约，如本人工资、当地收入水平、医疗费用实际支出等。
提醒：
五级伤残赔偿计算复杂，不同案情涉及因素不同，建议咨询专业人士进一步分析。

关于五级伤残赔偿金额，需综合多方面因素确定，以下为你详细说明：
1. 工伤赔偿：
    - 一次性伤残补助金是18个月本人工资。
    - 伤残津贴按本人工资70%发放。
    - 若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府制定。
2. 侵权损害赔偿：
    - 包含医疗费、误工费等多项费用。
    - 残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关标准计算，一般自定残日起算20年，60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年算，再乘以60%。
总之，具体赔偿数额得结合实际细致核算。

（一）工伤领域五级伤残赔偿计算要点
    1. 一次性伤残补助金：按照18个月的本人工资来计算。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2. 伤残津贴：为本人工资的70%。需要注意的是，用人单位需按月支付该津贴，且如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
    3. 若解除劳动关系：
        （1）一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是根据当地的经济发展水平、工伤职工的年龄等因素来确定具体金额。
        （2）一次性伤残就业补助金：同样，其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常也是综合考虑多种因素来确定金额。

（二）侵权损害赔偿方面五级伤残赔偿计算要点
    1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
    4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
    5. 住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
    6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    7. 必要的营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    8. 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，然后乘以60%。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金等，赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

结论：
五级伤残的赔偿金额受多种因素影响，在工伤和侵权损害赔偿领域赔偿项目和标准有所不同，具体赔偿数额需根据实际情况详细计算。
法律解析：
1、工伤领域：五级伤残赔偿主要有一次性伤残补助金（18个月本人工资）、伤残津贴（本人工资的70%）。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、侵权损害赔偿方面：赔偿项目众多，包括医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，再乘以60%。
由于五级伤残赔偿计算涉及多种因素和复杂标准，若你对具体赔偿金额计算、赔偿流程等还有疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以维护自身合法权益。

五级伤残赔偿金额受多种因素制约，计算较为复杂。
1. 工伤赔偿：
    - 一次性伤残补助金为18个月本人工资。
    - 伤残津贴是本人工资的70%。
    - 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
2. 侵权损害赔偿：
    - 有医疗费、误工费等多项常规赔偿项目。
    - 残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关标准，自定残日起按20年算，60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年算后再乘60%。

建议当事人：一是准确收集相关费用凭证，如医疗票据、误工证明等；二是详细了解当地工伤赔偿具体标准；三是必要时咨询专业律师或相关机构，确保自身合法权益，准确计算赔偿数额。