仲裁后老板还是不给我工资怎么办

1. 要及时查看仲裁裁决是否生效。若老板在规定期限内没有起诉，裁决就会生效。这是后续维权的重要前提，需密切关注期限情况。
2. 裁决生效后老板仍不支付工资，应向法院申请强制执行。准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料提交给法院。这些材料的准确齐全是顺利推进执行程序的关键。
3. 法院受理后会采取多种执行措施。会查询老板名下银行存款、房产、车辆等财产信息，进而对这些财产进行冻结、划拨、查封、拍卖等操作，以此强制老板支付工资。
4. 若老板有能力执行却拒不执行，且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。这会对老板形成强大威慑。通过这些手段，劳动者能有效维护自身获取工资的合法权益 。  

法律分析：
（1）仲裁裁决生效的判定很关键，若老板在规定期限内没有起诉，裁决便生效，这是后续行动的重要前提。

执行措施多样有力。向法院申请强制执行时，需按要求提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会全面查询老板名下各类财产信息，对其财产实施冻结、划拨、查封、拍卖等操作，以此强制老板支付工资。

法律威慑不容小觑。若老板明明有能力执行却故意拒不执行，且情节严重，将面临被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。这对老板形成有力约束，保障劳动者权益。

提醒：
关注仲裁裁决生效时间，及时申请强制执行。注意保留好相关证据材料 。  

（一）确认仲裁裁决生效情况。关注对方是否在规定期限内起诉，若未起诉，裁决生效。

（二）申请强制执行。准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，向法院提交申请。

（三）了解执行措施。法院受理后会查询老板名下财产信息，可对财产进行冻结、划拨等操作。

（四）追究刑事责任。若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。  

    先确认仲裁裁决有没有生效。要是对方在规定时间没起诉，裁决就生效啦。我之前遇到过类似情况，得时刻关注这个时间点。

    生效后老板还不付工资，就向法院申请强制执行。把申请书、裁决书等材料准备好提交上去。

    法院受理后会采取各种执行手段，查老板财产并处理，逼他发工资。

    要是老板有能力却不执行，情节严重会被追究刑事责任。

结论：
仲裁裁决后老板仍不支付工资，可查看裁决是否生效，生效后向法院申请强制执行，老板拒不执行情节严重还可能被追究刑责以维护自身权益。
法律解析：
当仲裁裁决后老板不支付工资，第一步要确认裁决是否生效，若对方在规定期限内未起诉，裁决就会生效。生效后老板若依旧不履行支付义务，此时向法院申请强制执行是有效的办法。需向法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，有权查询老板名下财产信息，对其财产进行冻结、划拨、查封、拍卖等操作来强制支付工资。而对于有能力执行却拒不执行且情节严重的老板，根据《刑法》规定，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果遇到此类情况不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。