受伤后误工费怎么赔偿

误工费赔偿需综合多方面因素考量。一是误工时间，依据受害人接受治疗的医疗机构出具证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。二是收入状况，分不同情况计算：
1. 有固定收入的，按实际减少收入计算，受害人需提供工资单、单位误工证明等相关收入证明。
2. 无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议受害人及时向医疗机构索要误工时间证明，妥善保存相关票据和证明材料。同时，准确计算自身收入减少情况，必要时咨询专业法律人士，以确保自身误工费赔偿诉求合理合法。

（一）确定误工时间：
    一般要依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确误工时间。要是受害人因为受伤导致残疾，并且存在持续误工的情况，那么误工时间可以计算到定残日的前一天。
（二）明确收入状况以计算误工费：
    1. 有固定收入的情况：
        误工费是按照实际减少的收入来计算的。此时，受害人需要提供相关的收入证明，像工资单以及单位出具的误工证明等材料。
    2. 没有固定收入的情况：
        首先，按照其最近三年的平均收入进行计算。如果受害人没办法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

结论：
误工费赔偿需考虑误工时间和收入状况，按不同情况有相应计算标准。
法律解析：
1、误工时间方面：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天，这样能合理反映出因伤误工的实际时长。
2、收入状况方面：有固定收入的，按实际减少的收入计算，此时受害人需提供如工资单、单位误工证明等相关收入证明；没有固定收入的，先按最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，以此保障赔偿的合理性。
在实际生活中，误工费赔偿的计算可能会因各种具体情况变得复杂，若你遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

误工费赔偿需关注这些要点：
1. 总体依据：赔偿要结合受害人的误工时长以及收入情况来定。
2. 误工时间计算：通常按受害人接受治疗的医疗机构给出的证明来明确。要是因伤致残且持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。
3. 有固定收入情况：误工费按实际减少的收入算，受害人得拿出像工资单、单位误工证明这类收入证明。
4. 无固定收入情况：按最近三年平均收入计算。若无法证明最近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来算。

法律分析：
1. 误工时间的确定：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。例如，若伤者受伤后持续治疗，医疗机构证明其需休息3个月，那么这3个月就是误工时间；若伤者致残且持续误工，就从受伤到定残日前一天计算误工时间。
2. 收入状况考量：有固定收入的按实际减少收入算，需提供工资单、单位误工证明等。比如上班族因伤请假扣发的工资就是实际减少收入。没有固定收入的，先按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒：
计算误工费时，要准确留存相关证明材料，如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。