工作场所自己摔倒算工伤吗

工作场所自己摔倒算不算工伤，得看具体情况。

一般来讲，如果是因为工作方面的原因摔倒的，像是工作场所地面太滑，或者照明不好等设施方面的问题，让人不小心摔倒了，这种情况通常是能认定为工伤的。

下面分情况来说：
1. 要是摔倒只是因为自己突然生病，或者身体太疲劳等自身原因，和工作没什么关系，那就不算工伤。
2. 要是摔倒虽然是自身因素导致的，但和工作有间接联系。例如因为工作需要经常上下楼梯，长时间劳累下来腿脚不方便，然后摔倒了，这种情况也有可能被认定为工伤。

总之，重点就是看摔倒和工作之间有没有因果关系。要是存在因果关系，而且符合工伤认定的条件，那就可以按照法律规定去申请认定工伤。

关于在工作场所自己摔倒算不算工伤，得看具体情形。

首先，要是因为工作方面的原因摔倒，像是工作场所地面太滑，或者照明不好等设施方面的问题导致摔倒，这种一般能认定是工伤。

其次，要是摔倒纯粹是因为自身突然生病，或者身体太疲劳等原因，跟工作没啥关系，那就不算工伤。

再者，要是摔倒虽然是自身因素造成的，但和工作有间接联系。例如，因为工作得频繁上下楼梯，长时间劳累下来腿脚不方便，最后摔倒了，这种情况有可能被认定为工伤。

关键就是看摔倒和工作有没有因果关系。要是有因果关系，并且符合工伤认定的条件，那就可以按照规定去申请认定工伤啦。

工作场所自己摔倒是否算工伤，要依据具体情形判断。

首先，若因工作原因摔倒，比如工作场所存在设施问题。像地面湿滑，可能是清洁后未及时做好防滑处理；照明不良，或许是灯泡损坏未及时更换等，这些因工作环境不佳致使的摔倒，一般可认定为工伤。

其次，若摔倒单纯是自身突发疾病，例如突然心脏病发作而摔倒，或者是自身过度疲劳等与工作无关的原因导致，那就不算工伤。

再者，若摔倒虽因自身因素，但与工作有间接联系。例如，因工作需要频繁上下楼梯搬运货物，长期如此导致腿脚不便，进而在工作时摔倒，这种情况有可能被认定为工伤。

总之，判断的关键在于摔倒与工作是否存在因果关系。若存在，且符合工伤认定条件，职工可依法申请认定工伤，以保障自身合法权益。

工作场所自己摔倒算不算工伤，得看具体情况。

一般情况下，如果是因为工作原因摔倒的，像工作场所地面湿滑，或者照明不好这类设施方面的问题，让人摔倒了，那通常是可以认定为工伤的。

具体来看：
1. 要是摔倒只是因为自己突然生病，或者身体疲劳等原因，和工作没有关系，那就不算工伤。
2. 要是摔倒虽然是自身因素导致的，但和工作有间接联系。比如说，因为工作需要经常上下楼梯，长时间这么劳累，导致腿脚不方便然后摔倒了，这种情况也有可能被认定为工伤。

总之呢，重点就是判断摔倒和工作之间有没有因果关系。要是存在因果关系，而且符合工伤认定的条件，那就可以按照法律规定去申请认定工伤。