用人单位怎么申报工伤认定

1. 单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长。要是用人单位没按这个规定去申请工伤认定，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
2. 申请的时候，得提交工伤认定申请表，还有能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
3. 社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核提交的材料。材料齐全的，就会做出受理或者不受理的决定；材料不全的，会用书面形式一次性告诉申请人需要补充改正的所有材料。从受理申请那天起60天内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

关于工伤认定，有这些要点要知道：
1. 申请时间：单位要在事故伤害发生日，或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，报社保行政部门同意后，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、与单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断相关材料等。
3. 审核与决定：社保行政部门收到申请后，15日内审核材料。材料全的，决定受理或不受理；不全的，会书面告知申请人补正材料。自受理申请之日起60日内，作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

1. 申请时间：
单位要在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是遇特殊情况，比如不可抗力等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料：
申请时要提交工伤认定申请表，还需提供能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，像劳动合同、工资发放记录等，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 审核与决定：
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。材料齐全的，作出受理或不予受理决定；材料不全的，会书面一次性告知申请人需补正的全部材料。自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

1. 单位要是发生了事故伤害，或者职工被诊断、鉴定为职业病，得在这个情况发生之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当延长一点。要是单位没按这个规定去申请工伤认定，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
2. 申请的时候，得提交工伤认定申请表，还有能证明和单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核提交的材料。材料齐全的，就会作出受理或者不受理的决定；材料不全的，会用书面形式一次性告诉申请人需要补哪些材料。从受理申请之日起60天内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。