离婚女方无工作抚养费一般怎么算的

离婚时，要是女方没有工作，抚养费的确定通常要考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。

具体来说：
1. 计算抚养费要以子女生活费、教育费、医疗费等各项费用的总和为依据。一般是按照月总收入的20%-30%来算。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，不过一般不能超过月总收入的50%。
2. 如果女方没有固定收入，那就按照当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费数额。要是有特殊情况，这个比例可以适当提高或者降低。

举个例子，男方月总收入是10000元，那正常情况下抚养费就是2000-3000元。要是女方没有固定收入，当地同行业平均收入是8000元，就可以参照这个标准来确定抚养费。

总之，确定抚养费时要综合多方面因素，这样才能保障子女的合法权益。

在离婚时，如果女方没有工作，那孩子的抚养费该怎么定呢？主要是看这几个方面：
1. 要考虑子女的实际需求，还有父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平。
2. 计算抚养费时，是以子女生活费、教育费、医疗费等各项费用的总和为依据的。一般是按照月总收入的20%-30%来算。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但最多不超过月总收入的50%。
3. 要是女方没有固定收入，那就按照当年的总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费数额。要是有特殊情况，这个比例还可以适当调整。
比如说，男方月收入10000元，那抚养费一般就是2000-3000元。要是女方没固定收入，当地同行业平均收入是8000元，就参照这个标准定抚养费。总之，得综合各种因素，保障孩子的合法权益。

当女方在离婚时没有工作，抚养费的确定需要综合多方面因素。具体如下：

一、确定依据
抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来定。这里所说的实际需要，涵盖了子女日常生活开销、接受教育所需费用以及医疗保健等方面的费用总和。

二、计算比例
若男方有固定收入，抚养费一般按照月总收入的20%-30%来计算。比如男方月收入10000元，那抚养费通常在2000-3000元。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

三、无固定收入情况
女方无固定收入时，就依据当年总收入或者当地同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。例如当地同行业平均收入为8000元，就按此标准计算。如有特殊情况，像子女患有重大疾病等，抚养费比例可适当提高或降低。

总之，确定抚养费要全面考虑各种因素，切实保障子女合法权益。

离婚时，要是女方没有工作，抚养费的确定一般得看子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。

具体来说：
1. 计算抚养费要以子女生活费、教育费、医疗费等费用的总和为依据。一般是按男方月总收入的20%-30%来算。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
2. 如果女方没有固定收入，那就按照当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费数额。要是有特殊情况，这个比例可以适当提高或者降低。

举个例子，男方月总收入是10000元，正常情况下抚养费就是2000-3000元。要是女方没固定收入，当地同行业平均收入是8000元，那抚养费就可以参照这个标准来定。

总之，确定抚养费得综合考虑各种因素，这样才能保障子女的合法权益。