工伤八级伤残一般赔多少钱

工伤八级伤残的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿的具体金额要根据当地标准以及本人工资等因素来确定。这里面的16.5万元是怎么算出来的呢？就是11个月的工资（5000元×11个月）再加上10万元。

工伤八级伤残的赔偿金额由多个部分构成，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的情况下，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿金额要结合当地标准以及本人工资等因素来确定。

工伤八级伤残的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：这部分为11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区的标准会有所差异。例如，在某些地区，

总之，工伤八级伤残的具体赔偿金额，需要根据当地规定的标准以及职工本人的工资等因素来综合确定。

工伤八级伤残的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿金额要根据当地标准以及本人工资等因素来确定。这个16.5万元是怎么算出来的呢？就是11个月的工资再加上10万元。