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工伤导致腿粉碎性骨折的赔偿标准是这样的:
1. 治疗工伤和康复的费用,就按实际花了多少来算。
2. 住院伙食补助费,一般是统筹地区因公出差伙食补助标准的70%。
3. 要是到统筹地区以外就医,交通食宿费按实际花销报销。
4. 停工留薪期的工资,原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月发。停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但最多延长12个月。
5. 生活护理费,按照生活自理障碍等级来定,分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6. 一次性伤残补助金,根据伤残等级确定,比如7级伤残就是13个月的本人工资等。
7. 如果解除或者终止劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体能拿到多少钱,得根据当地标准和个人实际情况来计算。
2025-02-10 08:12:01 回复
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工伤导致腿粉碎性骨折,赔偿标准这里给您说说哈。
1. 治疗工伤和康复花的费用,就按实际花了多少算多少来赔。
2. 住院吃饭补助这块,一般是按照统筹地区因公出差吃饭补助标准的70%给。
3. 要是到统筹地区以外看病,产生的交通、食宿费用,按实际花销报销。
4. 停工留薪期的工资呢,跟原来工资福利待遇一样,单位按月发。停工留薪期通常不超12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过最多延长12个月。
5. 生活护理费根据生活自理障碍等级来,分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6. 一次性伤残补助金按伤残等级定,像7级伤残就是13个月本人工资这样。
7. 要是解除或者终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体数额得按当地标准和个人情况算。
2025-02-10 07:00:06 回复
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工伤导致腿部粉碎性骨折后的赔偿标准,具体如下:
1. 医疗及康复费用:治疗工伤以及后续康复所产生的费用,均按照实际支出的金额来计算赔偿。比如实际花费的医药费、康复器械费等都要如实赔付。
2. 住院伙食补助:一般按照统筹地区因公出差伙食补助标准的70%给予补助。这部分费用是为了补贴工伤职工住院期间的饮食支出。
3. 异地就医费用:若需到统筹地区以外就医,产生的交通和食宿费用,会按实际支出进行报销。
4. 停工留薪期工资:职工在停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长,但最长不超12个月。
5. 生活护理费:根据生活自理障碍等级确定,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
6. 一次性伤残补助金:依据伤残等级而定,例如7级伤残为13个月本人工资。
7. 其他补助:若解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体金额要结合当地标准和个人情况计算。
2025-02-10 05:46:31 回复
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工伤导致腿粉碎性骨折的赔偿标准,给你介绍一下:
1. 治疗工伤以及康复所产生的费用,按照实际花了多少来计算赔偿。
2. 住院期间的伙食补助费,一般是按照统筹地区因公出差伙食补助标准的70%来给。
3. 要是到统筹地区以外去看病,产生的交通食宿费,按照实际支出进行报销。
4. 停工留薪期的工资,原来的工资和福利待遇都不会变,由所在单位每个月按时支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但最多延长12个月。
5. 生活护理费,会根据生活自理障碍的等级来定。分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6. 一次性伤残补助金,要根据伤残等级来确定。比如7级伤残,就是13个月的本人工资。
7. 如果解除或者终止劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额得根据当地标准和个人实际情况来计算。
2025-02-10 03:48:33 回复