做了一天临时工不给钱怎么要赔偿

1. 要保留好和临时工工作有关的证据。像工作凭证，比如工作记录、考勤表；工资条；还有和雇主聊工资的聊天记录等，都得留好。
2. 找雇主聊聊，清楚地告诉他没给你发工资这事，让他按之前说好的把工资付了。跟他沟通的时候，别忘了把沟通记录保存好。
3. 要是跟雇主沟通了没效果，那就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查，还会催着雇主把工资给你。
4. 要是劳动监察部门处理了还是没解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。
5. 申请仲裁或者走其他法律程序的时候，得注意法律规定的时效，可别超过期限了。

临时工遇到工资未支付的情况，可按以下步骤来解决：
1. 保留相关证据。像工作凭证，比如具体的工作记录、考勤表；工资条也得留好；要是和雇主聊过工资的事儿，聊天记录也不能少。
2. 主动和雇主沟通，清楚说明对方没付工资的情况，要求按约定把工资给咱。沟通时，别忘了把沟通记录保存好。
3. 要是和雇主沟通没效果，那就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查，督促雇主把工资付了。
4. 若劳动监察部门处理后问题还没解决，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律维护自身权益。
5. 申请仲裁或者走其他法律程序时，得注意法律规定的时效，千万别超过期限。

1. 保留工作证据至关重要。作为临时工，要妥善留存与工作相关的各类凭证。比如详细的工作记录，它能清晰展现你的工作内容和时长；考勤表可证明你的出勤情况；工资条能明确工资数额；若有和雇主关于工资事宜的聊天记录，也要保留好，这些都是后续维权的有力依据。
2. 主动与雇主沟通。明确、平和地告知雇主未支付工资这一情况，要求其按事先约定支付工资。沟通时，可通过录音、截屏等方式保留好沟通记录，以备不时之需。
3. 若沟通没有效果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关规定展开调查，督促雇主支付工资，切实维护你的权益。
4. 要是劳动监察部门的处理未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。借助法律途径，为自己争取应得的工资。
5. 申请仲裁或进行其他法律程序时，务必留意法律规定的时效。一旦超过时效期限，维权可能会遇到阻碍。

1. 要保留好跟临时工工作有关的证据。像工作凭证，比如工作记录、考勤表；工资条；要是有和雇主聊工资的聊天记录，也得留好。
2. 找雇主沟通，清楚地告诉他没给你发工资这事儿，让他按之前约定把工资给你。沟通的时候，别忘了把沟通记录保存好。
3. 要是和雇主沟通了没效果，那就可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查，还会催着雇主把工资给你。
4. 如果劳动监察部门处理完还是没解决问题，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自己权益。
5. 申请仲裁或者走其他法律程序的时候，得注意法律规定的时效，别超过那个期限。