双小腿骨折工伤能赔多少钱

1. 工伤赔偿的金额得根据具体情况来算，伤残等级等因素都得考虑进去。
2. 通常要先做劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。像小腿骨折这种情况，一般能评到9级到10级伤残。
3. 9级伤残的一次性伤残补助金是本人9个月的工资，10级伤残则是7个月工资。
4. 除了这个，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这些赔偿项目。
5. 医疗费是按照实际花销来报销的，停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由各省、自治区、直辖市自己规定的。
7. 不过具体的赔偿金额，还是得结合实际情况来确定。

工伤赔偿金额得结合具体情形来算，这里面伤残等级等因素很关键。主要分这么几步：

一是要做劳动能力鉴定，明确伤残等级。像小腿骨折的话，一般能评到9级至10级伤残。

二是赔偿项目方面：
（1）一次性伤残补助金，9级伤残是本人9个月工资，10级伤残是7个月工资。
（2）还有医疗费，按实际花销报销；停工留薪期工资，按原来工资待遇发；护理费等。
（3）另外有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定。

不过，具体赔多少得看实际情况来定。

1. 工伤赔偿金额计算依据：工伤赔偿金额并非固定数值，需结合具体情况来计算，其中伤残等级是重要影响因素之一。
2. 劳动能力鉴定与伤残等级：通常要先开展劳动能力鉴定，以此明确伤残等级。例如小腿骨折这种情况，一般可评定为9级至10级伤残。这是因为小腿骨折的恢复情况、对后续生活及工作的影响程度等多方面因素，综合决定了其伤残等级范围。
3. 不同伤残等级补助金标准：9级伤残的一次性伤残补助金是本人9个月工资，10级伤残则为7个月工资。
4. 其他赔偿项目：除了上述补助金，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。医疗费按实际支出报销，停工留薪期工资按原工资待遇发放。
5. 地方规定与赔偿示例：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市规定。

1. 工伤赔偿的金额得根据具体情形来算，伤残等级等因素都得考虑进去。
2. 通常得先做劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。像小腿骨折这种情况，一般能评到9级至10级伤残。
3. 9级伤残的一次性伤残补助金是本人9个月的工资，10级伤残则是7个月工资。
4. 除了这个，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等赔偿项目。
5. 医疗费是按照实际花销报销的，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇发放。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由各省、自治区、直辖市自己规定的。
7. 不过具体的赔偿金额，还得结合实际情况来确定。