上班骑车摔伤属于工伤吗

关于上班骑车摔伤算不算工伤，得看具体情况。

1. 能认定为工伤的情况：要是职工在上下班路上，受到不是自己主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，那就应当认定是工伤。这里说的“上下班途中”，指的是在合理时间内，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上。

2. 不能认定为工伤的情况：要是因为职工自身原因骑车摔伤，比如骑车时玩手机，或者违反交通规则等，一般就不能认定为工伤。

总之，判断上班骑车摔伤是不是工伤，得综合受伤的时间、地点、原因等多方面因素，看看是否符合工伤认定条件。要是有疑问，就向当地劳动保障部门去咨询。

关于上班骑车摔伤算不算工伤这事儿，得具体情况具体分析，我给大家讲讲哈。

1. 符合工伤的情况：要是职工在上下班路上，遭遇了交通事故，并且自己不是主要责任方，或者是碰到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那就应该认定是工伤。这里说的“上下班途中”，就是在合理时间里，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上。

2. 不算工伤的情况：要是因为职工自己的原因骑车摔伤的，比如骑车时玩手机，或者违反交通规则啥的，一般就不能认定为工伤了。

总之呢，判断上班骑车摔伤是不是工伤，得综合受伤时间、地点、原因等多方面因素，看符不符合工伤认定条件。要是拿不准，就去当地劳动保障部门问问清楚。

关于上班骑车摔伤是否属于工伤，需具体情况具体分析，以下为您详细说明：

1. 符合工伤认定的情况：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，是指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线途中。比如，正常下班时间，按平时习惯的路线骑车回家，途中遭遇其他车辆违规行驶导致摔伤，这种情况一般可认定为工伤。

2. 不符合工伤认定的情况：
如果是因职工自身原因导致骑车摔伤，像骑车时玩手机分散注意力，或者违反交通规则闯红灯等，一般不能认定为工伤。

总之，判断上班骑车摔伤是否属于工伤，要综合受伤的时间、地点、原因等因素，看是否符合工伤认定条件。若有疑问，可向当地劳动保障部门咨询。

关于上班骑车摔伤算不算工伤，得看具体情况。

1. 能认定为工伤的情况：如果职工在上下班路上，遭遇不是自己主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，那就应当认定为工伤。这里说的“上下班途中”，指的是在合理时间内，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍，走的是合理路线。
2. 不能认定为工伤的情况：要是因为职工自身的原因骑车摔伤，比如骑车时玩手机，或者违反交通规则，一般就不能认定是工伤了。

总之，判断上班骑车摔伤是否属于工伤，得综合受伤的时间、地点、原因等多方面因素，看是否符合工伤认定条件。要是拿不准，就可以向当地的劳动保障部门去咨询。