工伤十级保守治疗有什么赔偿

工伤十级保守治疗的赔偿，主要有下面这些：
1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体的标准，得看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。

这些赔偿都是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来定的。申请赔偿的时候，得把材料准备好，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些都不能少。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等认定通过了，就可以按照规定去领赔偿款项啦。

工伤十级且采取保守治疗的情况下，赔偿主要有这些：

1. 一次性伤残补助金。这个是7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来定。

这些赔偿都是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来的。要是申请赔偿，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。然后向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，等认定通过后，再按规定去领赔偿款项。

工伤十级保守治疗的赔偿相关内容如下：

一、赔偿项目及标准
1. 一次性伤残补助金：按照规定，该补助金为7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况规定。

二、申请赔偿流程
这些赔偿是依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定的。申请赔偿时，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，相关部门会进行审核认定。经认定符合条件后，职工便可按规定领取相应的赔偿款项。

工伤十级保守治疗的赔偿主要有这些：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。

这些赔偿是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来的。申请赔偿的时候，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些相关材料。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等认定通过后，就可以按照规定去领赔偿款项啦。