临时工干两天不给工资怎么办

1. 先来说，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位得按时、足额地给劳动者发工资。临时工和用人单位之间是存在劳动关系的，那用人单位就得依法给临时工支付劳动报酬。
2. 要是临时工干了两天后，用人单位不给工资，临时工可以先和用人单位商量着把工资要回来。要是商量不通，就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查这个用人单位，让他们把拖欠的工资给补上。
3. 临时工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把工资给支付了。申请仲裁的时候，得提交一些相关的证据，像工作证明、工资条这类的。
4. 要是对仲裁的裁决不满意，临时工可以在规定的期限内，向人民法院去提起诉讼。

总而言之，临时工是有权利拿到自己的劳动报酬的。要是碰到用人单位拖欠工资这种事儿，就得赶紧采取措施，维护好自己的合法权益。

临时工劳动报酬相关问题，你得知道这些：
1. 按照《中华人民共和国劳动法》，用人单位得按时、足额给劳动者发工资。临时工和用人单位存在劳动关系，那用人单位就得依法给临时工发报酬。
2. 要是临时工干了两天，用人单位却不给工资，临时工可以先和用人单位商量着把工资要回来。要是商量没用，就可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去查用人单位，让他们把拖欠的工资给临时工。
3. 临时工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位付工资。申请的时候得交一些相关证据，像工作证明、工资条这类的。
4. 要是对仲裁结果不满意，临时工可以在规定时间内向人民法院起诉。

总之，临时工的劳动报酬是有保障的，要是碰到用人单位拖欠工资，要赶紧采取行动维护自己的权益。

1. 依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有义务按时且足额向劳动者支付工资。临时工同样与用人单位存在劳动关系，其付出劳动后，用人单位必须依法给予相应的劳动报酬，这是保障劳动者基本权益的重要要求。
2. 要是临时工工作两天后，用人单位却不给工资，临时工首先可以尝试与用人单位进行友好协商，清晰、明确地表明自己的诉求，索要应得的工资。若协商无法达成一致，临时工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会展开全面调查，核实情况后责令用人单位支付拖欠的工资。
3. 此外，临时工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，要准备并提交相关证据，例如工作证明、工资条等，以支撑自己的诉求。
4. 若对仲裁裁决结果不满意，临时工可在规定期限内，向人民法院提起诉讼。

总之，临时工的劳动报酬受法律保护，遇拖欠工资情况，要及时维权。

1. 先说哈，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位得按时、足额给劳动者发工资。临时工和用人单位之间是有劳动关系的，那用人单位就得依法给临时工发劳动报酬。
2. 要是临时工干了两天后，用人单位不给工资，临时工可以先和用人单位商量着把工资要回来。要是商量没用，那就可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查用人单位，让他们把拖欠的工资给补上。
3. 临时工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把工资付了。申请仲裁的时候得提交一些相关证据，像工作证明、工资条这类的。
4. 要是对仲裁的结果不满意，临时工可以在规定的时间里向人民法院起诉。

总之呢，临时工有权利拿到自己的劳动报酬。要是碰到用人单位拖欠工资这种事儿，得赶紧采取措施来维护自己的合法权益。