工地小包工头发生工伤事故谁负责任

1. 通常来讲，工地小包工头作为用工的一方，要是他雇佣的工人出了工伤事故，那他得担主要责任。
2. 要是有违法分包、转包这类情况，总承包单位、建设单位等也可能得担相应责任。比如说，总承包单位把工程违法分包给没有用工主体资格的小包工头，结果出了工伤事故，那总承包单位就得和小包工头一起承担连带赔偿责任。
3. 如果工人自己有过错，那就可以按照过错的程度，适当减轻用工主体需要赔偿的责任。
4. 具体责任怎么划分，得根据相关的法律法规以及实际发生的情况来判断。一旦发生工伤事故，得赶紧采取救助措施，然后按照法律规定，去进行工伤认定，再走赔偿程序。

关于工地工伤事故责任划分，有以下几点要知道：

1. 通常来讲，工地小包工头作为用工主体，要是他雇佣的工人出了工伤事故，那他得担主要责任。
2. 要是有违法分包、转包这类情况，总承包单位、建设单位等也可能得担责任。比如说，总承包单位把工程违法分包给没用工主体资格的小包工头，出了工伤事故，总承包单位就得和小包工头一起承担连带赔偿责任。
3. 如果工人自己有过错，那就可以根据过错程度，适当减轻用工主体的赔偿责任。
4. 具体责任怎么划分，得看相关法律法规和实际情况。一旦发生工伤事故，得赶紧采取救助措施，然后按照法律规定，走工伤认定和赔偿程序。

1. 小包工头的主要责任：在一般的工地施工场景中，小包工头作为直接的用工主体，对其雇佣工人发生的工伤事故承担主要责任。因为小包工头负责具体的人员招募和工作安排，所以要对工人在工作过程中的安全保障负责。比如，若因小包工头未提供必要的安全防护设备导致工人受伤，小包工头需担主责。
2. 其他主体的责任：若存在违法分包、转包等情况，总承包单位、建设单位等也可能担责。例如，总承包单位把工程违法分包给不具备用工主体资格的小包工头，一旦发生工伤事故，总承包单位要与小包工头承担连带赔偿责任。
3. 工人过错的影响：如果工人自身存在过错，比如违规操作设备等，可根据过错程度适当减轻用工主体的赔偿责任。
4. 责任划分与后续措施：具体责任划分要依据相关法律法规和实际情况判断。工伤事故发生后，要及时救助伤者，然后依法进行工伤认定和赔偿程序，保障各方合法权益。

1. 通常来讲，工地的小包工头作为用工的主体，要是他雇佣的工人出了工伤事故，那他得承担主要责任。
2. 如果有违法分包、转包这类情况，总承包单位、建设单位等也有可能要担相应责任。比如说，总承包单位把工程违法分包给了没有用工主体资格的小包工头，结果出了工伤事故，那总承包单位就得和小包工头一起承担连带赔偿责任。
3. 要是工人自己有过错，那就可以按照过错的程度，适当减轻用工主体的赔偿责任。
4. 具体责任怎么划分，得根据相关的法律法规以及实际发生的情况来判断。一旦发生工伤事故，要马上采取救助措施，并且要按照法律规定，进行工伤认定和赔偿的相关程序。