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大拇指断属于重伤吗

叶** 浙江-上虞 暴力犯罪辩护咨询 2025.02.09 14:14:53 337人阅读

大拇指断属于重伤吗

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关于大拇指断了是否属于重伤,有相关规定和判断标准。具体如下:
1. 重伤二级判断标准:按照《人体损伤程度鉴定标准》,要是拇指离断或者缺失超过指间关节,就属于重伤二级。不过,如果只是单纯的拇指末端指节离断等情况,一般不属于重伤。
2. 专业鉴定的必要性:具体是不是重伤,得让专业的法医学鉴定机构来鉴定。鉴定的时候,会根据受伤部位、损伤程度、功能障碍等好多方面的因素,综合起来判断。
3. 重伤认定的意义:在法律实践中,重伤的认定特别重要,不管是刑事责任还是民事赔偿,都跟它有关。要是被认定为重伤,加害人承担的刑事责任可能会更重;在民事赔偿方面,重伤的赔偿标准也会比较高。

所以说,只听“大拇指断”这样的说法,很难确定是不是重伤,必须经过专业鉴定才能明确。

2025-02-09 18:36:02 回复
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关于“大拇指断”是否属于重伤,有这些要点需要了解:
1. 鉴定标准:按照《人体损伤程度鉴定标准》,要是拇指离断或者缺失超过指间关节,那就属于重伤二级。不过,像单纯的拇指末端指节离断这种情况,一般不算重伤。
2. 专业判断:具体是不是重伤,得让专业的法医学鉴定机构来鉴定。他们会根据受伤部位、损伤程度、功能障碍等好多方面综合考虑。
3. 法律意义:在法律实践里,重伤的认定很重要。对刑事责任、民事赔偿等方面都有影响。要是被认定为重伤,加害人的刑事责任可能更重;民事赔偿时,重伤的赔偿标准也会更高。

总之,单说“大拇指断”不能确定是不是重伤,必须经过专业鉴定才行。

2025-02-09 18:06:19 回复
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关于大拇指断是否属于重伤的问题,有如下具体分析:
1. 鉴定标准相关:依据《人体损伤程度鉴定标准》,若拇指离断或者缺失超过指间关节,属于重伤二级。比如,在一些严重的工伤事故或意外伤害中,拇指从指间关节以上部位断掉,这种情况就符合重伤二级标准。但若是单纯的拇指末端指节离断,像拇指最末端那一小节断掉,通常不属于重伤。
2. 专业鉴定必要:具体是否构成重伤,必须由专业的法医学鉴定机构进行鉴定。鉴定时会综合考虑受伤部位、损伤程度、功能障碍等多方面因素。比如,除了断的位置,还要看是否影响拇指正常功能等。
3. 法律实践意义:在法律实践中,重伤认定意义重大。刑事责任方面,若被认定为重伤,加害人可能面临更重刑罚;民事赔偿方面,重伤赔偿标准相对较高。

总之,仅“大拇指断”难以确切判断是否重伤,需专业鉴定确定。

2025-02-09 16:20:53 回复
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关于大拇指断了是否属于重伤,有明确的判断标准。

1. 重伤二级判断标准:按照《人体损伤程度鉴定标准》,要是拇指离断或者缺失超过指间关节,那就属于重伤二级。不过,像单纯的拇指末端指节离断这类情况,一般不属于重伤。
2. 专业鉴定的必要性:具体是不是重伤,得让专业的法医学鉴定机构来鉴定。鉴定的时候,要综合受伤部位、损伤程度、功能障碍等好多方面的因素来判断。
3. 重伤认定的意义:在法律实践中,重伤的认定特别重要,不管是刑事责任还是民事赔偿,都跟它有关。要是被认定为重伤,加害人承担的刑事责任可能会更重;在民事赔偿方面,重伤的赔偿标准也会比较高。

所以说,光听“大拇指断”,没办法确定是不是重伤,必须经过专业鉴定才能知道。

2025-02-09 15:45:27 回复

根据你的问题解答如下, 建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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