陪护误工费赔偿标准多少一天

陪护误工费的确定主要看护理人员的收入状况和护理天数，具体说明如下：
1. 有固定收入情况：如果护理人员有固定收入，那就按照其实际减少的收入来计算。计算公式是：误工费=误工时间×收入标准。
2. 无固定收入情况：要是护理人员没有固定收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间×相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365天。

另外，护理人员原则上是一人。不过，如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见，就可以参照这个意见来确定护理人员的人数。

关于误工时间，要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因为受伤致残而持续误工，这种情况下，误工时间可以计算到定残日前一天。

关于陪护误工费的计算，给大家说明一下：
1. 计算依据：一般根据护理人员的收入状况以及护理天数来确定。
2. 有固定收入情况：若护理人员有固定收入，按实际减少的收入算。公式是：误工费=误工时间×收入标准。
3. 无固定收入情况：要是没有固定收入，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。公式为：误工费=误工时间×相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365天。
4. 护理人员人数：原则上是一人，不过要是医疗机构或者鉴定机构有明确意见，就参照其意见确定人数。
5. 误工时间确定：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来定。要是受害人因伤致残持续误工，误工时间能算到定残日前一天。

陪护误工费的确定主要依据护理人员的收入状况和护理天数，具体说明如下：
1. 有固定收入情况：
若护理人员有固定收入，误工费按照其实际减少的收入来计算。计算公式为：误工费=误工时间×收入标准。
2. 无固定收入情况：
若无固定收入，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。公式为：误工费=误工时间×相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365天。
3. 护理人员人数：
原则上护理人员为一人，但若医疗机构或者鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人员人数。
4. 误工时间确定：
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

陪护误工费的确定，主要看护理人员的收入状况以及护理天数。具体情况如下：
1. 有固定收入的护理人员：按照其实际减少的收入来计算误工费，计算公式是误工费=误工时间×收入标准。
2. 无固定收入的护理人员：参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，计算公式为误工费=误工时间×相同或相近行业上一年度职工平均工资÷365天。

另外，护理人员原则上是一人。不过，如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见，那就可以按照意见确定护理人员的人数。

关于误工时间，要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可以计算到定残日前一天。