临时工干四天没有工资怎么办

1. 按照《劳动法》的相关规定，用人单位得依照劳动合同里约定的，还有国家的规定，及时、足额地给劳动者发放劳动报酬。
2. 临时工哪怕只干了四天，工作时间不长，用人单位也得给人家发相应的工资。
3. 你可以先跟用人单位好好说一说，把他们没给你发工资这个事儿讲清楚，让他们尽快把工资发给你。
4. 如果跟他们沟通了，但是没有什么效果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查这个事儿，然后督促用人单位把工资发给你。
5. 另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定的程序来维护自己的合法权益。

总之，你有权利拿到自己该得的劳动报酬，得积极采取一些办法来维护自己的权益。

关于劳动报酬的事儿，给你说说哈。

①按照《劳动法》的要求，用人单位得按照劳动合同里约定的，还有国家规定的那些条条，及时、足额地给劳动者发工资。

②哪怕是临时工，只干了四天，时间短，但用人单位也得给人家相应的工资，这是必须的。

③要是遇到没给工资的情况，你先和用人单位聊聊，把这事儿跟他们说明白，让他们赶紧把工资给你。

④要是沟通了没啥效果，那就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查处理，催着用人单位把工资给你。

⑤还有个办法，就是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过正规程序来维护自己的权益。

总之，你该得的劳动报酬肯定得拿到手，得主动采取措施保护自己的权益。

1. 法律依据：依据《劳动法》的明确规定，用人单位在支付劳动报酬方面，需严格按照劳动合同中的约定以及国家的相关规定执行，要向劳动者做到及时且足额地支付报酬。这是保障劳动者基本权益的重要法律条款。
2. 临时工报酬问题：临时工虽然只工作了四天，工作时间相对较短，但他们同样为用人单位付出了劳动。按照法律要求，用人单位应当支付其相应的工资，不能因其工作时间短就忽视这一义务。
3. 沟通协商：你可以先尝试与用人单位进行友好沟通，清楚地说明其未支付工资的具体情况，并明确要求其尽快支付应得的报酬。
4. 投诉途径：若沟通后没有得到满意的结果，可向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会展开详细调查和处理，督促用人单位履行支付工资的义务。
5. 仲裁维权：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法定程序来维护自身的合法权益。

总之，你有权获得应得报酬，要积极维权。

1. 按照《劳动法》的规定，用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的相关规定，及时、足额地给劳动者支付劳动报酬。
2. 临时工干了四天，虽说工作时间不长，但用人单位也得给人家付相应的工资。
3. 你可以先和用人单位聊聊，跟他们说说他们没给你发工资这个事儿，让他们赶紧把工资给你。
4. 要是沟通了没效果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会展开调查、处理这个事儿，会督促用人单位把工资发给你。
5. 还可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，通过法定的程序来维护自己合法的权益。

总之，你有权利拿到自己该得的劳动报酬，得积极采取办法来维护自身的权益。