自己上班途中摔了可以报工伤吗

关于在上班途中摔倒能不能报工伤，得看具体情况。

1. 一般情形：在合理的上班路上，如果是因为非本人主要责任的交通事故，比如和其他车辆碰撞等，或者是在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时发生事故受伤的，这种情况可以认定为工伤。但要是自己不小心摔倒，又没有涉及到交通事故这类情况，一般就很难被认定为工伤了。
2. 特殊情形：要是上班途中因为道路施工导致摔倒，而且施工方有过错，那也有可能被认定为工伤。

总之，得综合考虑摔倒的原因以及责任是怎么划分的等因素。要是不确定自己这种情况能不能认定为工伤，可以向当地的劳动保障部门去咨询，或者直接申请工伤认定，这样就能清楚自己的权益了。

关于上班途中摔倒能不能报工伤这事儿，得具体情况具体分析。

1. 通常情况下，在合理的上班路上，如果是因为交通事故受伤，而且自己不是主要责任，像坐城市轨道交通、客运轮渡、火车出事故受伤的，这种就能认定是工伤。
2. 要是单纯自己不小心摔倒了，没有交通事故这类情况，一般就很难认定为工伤啦。
3. 不过呢，要是上班途中因为道路施工摔倒了，而且是施工方的错，那也有可能被认定为工伤。

总之呢，得把摔倒的原因、责任怎么划分这些因素都综合考虑进去。要是不确定自己这种情况能不能认定工伤，那就可以去找当地的劳动保障部门问问，或者直接申请工伤认定，这样就能清楚自己的权益啦。

关于在上班途中摔倒能否报工伤的问题，需视具体情况分析，具体如下：
1. 交通事故类：在合理的上班途中，若因非本人主要责任的交通事故，比如与机动车、非机动车发生碰撞，或者在乘坐城市轨道交通（如地铁）、客运轮渡、火车时发生事故而摔倒受伤的，按照相关规定，可认定为工伤。
2. 自身不慎摔倒：如果只是自己不小心摔倒，不存在交通事故等特定情形，一般难以认定为工伤。比如自己走路时没注意脚下而摔倒。
3. 第三方过错类：若上班途中因道路施工等原因导致摔倒，并且施工方存在过错，例如未设置明显警示标志等，这种情况下也可能被认定为工伤。

总之，要综合考虑摔倒原因、责任划分等多方面因素。若对能否认定工伤存疑，可向当地劳动保障部门咨询，或按规定申请工伤认定，以保障自身权益。

关于在上班途中摔倒能不能报工伤，这得看具体情况。

1. 一般情形：在合理的上班路上，如果是因为交通事故受伤，而且自己不是主要责任，像坐城市轨道交通、客运轮渡、火车出事故受伤这类情况，那就可以认定为工伤。要是单纯自己不小心摔倒了，没有涉及到交通事故等相关情况，通常是不能认定为工伤的。
2. 特殊情形：要是在上班途中因为道路施工导致摔倒了，并且施工方有过错，这种情况下也有可能被认定为工伤。

总之，要综合考虑摔倒的原因以及责任是怎么划分的等因素。要是不确定自己这种情况能不能认定为工伤，可以向当地的劳动保障部门去咨询，或者申请工伤认定，这样就能清楚自己的权益了。