工伤住院钱谁垫付

1. 一般来说，工伤费用由用人单位先垫付。职工被认定为工伤后，用人单位要在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当延长一些。
2. 如果用人单位没有按照前面规定去申请工伤认定，那么工伤职工、职工的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这期间，符合相关条例规定的工伤待遇等费用，都得由用人单位来负担。
3. 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故了，工伤保险待遇就得由用人单位支付。要是用人单位不支付，就从工伤保险基金里先支付。从基金里先行支付的工伤保险待遇，用人单位得偿还。要是用人单位不偿还，社会保险经办机构就可以按照本法第六十三条的规定去追偿。

关于工伤认定和费用支付，给你讲清楚哈。

1. 通常呢，是用人单位先垫钱。职工被认定为工伤后，用人单位得在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，报给社保行政部门同意后，申请时间可以适当延长一点。

2. 要是用人单位没按规定去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门提出申请。这期间符合规定的工伤待遇等费用，都得用人单位来负担。

3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，出了工伤事故，工伤保险待遇就得用人单位来付。要是用人单位不肯付，那就从工伤保险基金里先付。从基金里先付的这部分，用人单位得还回来。要是不还，社会保险经办机构就会按照规定去追偿。

关于工伤认定及费用支付相关事宜，有以下要点：

1. 用人单位垫付及申请认定：通常情况下，工伤费用由用人单位先行垫付。在职工被认定为工伤之日起30日内，用人单位要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如一些因紧急工伤事故需马上救治的情况，单位就要先出钱。若遇特殊状况，像资料缺失等，经社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。

2. 职工方申请认定及费用承担：若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。此期间符合规定的工伤待遇等费用，由用人单位负担。

3. 未缴保费的支付与追偿：用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤时由其支付待遇。若不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还，不偿还的，社会保险经办机构可依规追偿。

1. 一般来说，工伤费用由用人单位先垫付。职工被认定为工伤后，用人单位要在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长一些。
2. 如果用人单位没有按照前面说的去申请工伤认定，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个期间，要是有符合相关条例规定的工伤待遇等费用，都得由用人单位来负担。
3. 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故了，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就从工伤保险基金里先支付。从基金里先行支付的工伤保险待遇，用人单位得偿还。要是用人单位不偿还，社会保险经办机构就可以按照本法第六十三条的规定去追偿。