工厂里面入的社保钱离职后能不能取出

关于工厂给员工缴纳社保费用的取出问题，一般有以下情况：
1. 个人缴纳部分：这部分费用会计入个人账户，像养老保险、医疗保险等都有个人账户部分。个人缴纳的社保费用在离职后，要是符合一定条件，是可以取出个人账户里的余额的。比如说参保人死亡或者出国定居等情况，这时就可以办理相关手续去提取。
2. 单位缴纳部分：单位缴纳的社保费用是进入统筹账户的，这个账户里的钱是用来支付全体参保人员相关待遇的，它不归个人所有，所以是不能取出的。

总的来说，离职后通常只能取出社保中个人缴纳的那部分。要是想了解具体的提取条件和手续，就可以去咨询当地的社保经办机构，他们会给你详细解答。

关于工厂给员工缴纳社保费用的取出问题，这里给大家讲清楚。

1. 个人缴纳部分：这部分费用会计入个人账户，像养老保险、医疗保险等都有对应的个人账户部分。一般来说，这部分钱在符合一定条件时是可以取出的。比如离职后，参保人出现死亡、出国定居等情况，就可以办理相关手续，把个人账户里的余额提取出来。

2. 单位缴纳部分：单位缴纳的社保费用会进入统筹账户，这个账户是用来支付全体参保人员相关待遇的，不属于个人，所以这部分钱是不能取出的。

总的来说，离职后通常只能取社保里个人缴纳的那部分。要是想了解具体的提取条件和手续，就去咨询当地的社保经办机构吧。

关于工厂为员工缴纳社保费用的取出问题，有以下明确情况：

一、个人缴纳部分
个人缴纳的社保费用会计入个人账户，像养老保险、医疗保险等都有对应的个人账户部分。这部分费用在离职后，满足特定条件是可以取出的。比如，当参保人不幸死亡时，其法定继承人可按规定办理手续提取；若参保人出国定居，不再享受国内社保待遇，也可提取个人账户余额。总之，只要符合相关条件，办理好规定手续，就能取出个人账户中的金额。

二、单位缴纳部分
单位缴纳的社保费用进入统筹账户，主要用于支付全体参保人员的各项相关待遇，例如养老金的发放、医疗费用的报销等。这部分资金不归个人所有，所以不能取出。

离职后通常只能取出社保中个人缴纳的部分。若想了解具体的提取条件和手续，可向当地社保经办机构进行咨询。

关于工厂为员工缴纳的社保费用，有这样的规定：
1. 个人缴纳部分可以取出，单位缴纳部分不能取。
个人缴纳的社保费会计入个人账户，像养老保险、医疗保险都有个人账户部分。离职后，满足一定条件就能办理手续提取个人账户余额。比如说参保人死亡了，或者出国定居了等情况，就可以提取。
2. 单位缴纳的社保费用进入统筹账户。
这部分钱是用来支付全体参保人员相关待遇的，它不归个人所有，所以是没办法取出来的。
总之，离职后一般只能取社保里个人缴纳的那部分。要是想知道具体的提取条件和手续，那就去咨询当地的社保经办机构，他们会给你详细解答的。