工伤哪些费用由自己承担

1. 工伤认定申请的费用，一般是由用人单位来承担的，职工个人不用掏钱。
2. 劳动能力鉴定的费用，先由用人单位垫付。要是需要再次鉴定，那费用就由申请方来垫付。
3. 工伤治疗产生的费用里，要是有超出工伤保险基金支付范围的部分，比如用了不属于工伤治疗的药，这部分就得职工自己承担。
4. 工伤停工留薪期的工资，通常是由用人单位来支付。但要是职工在这个期间有违法违纪行为，导致工资被扣除，那扣掉的这部分工资就得职工自己承担。
5. 工伤职工住院时的伙食补助费，还有到统筹地区以外看病所需的交通、食宿费用，在规定标准内的部分，由工伤保险基金支付；超出标准的部分，职工得自己承担。

总之，工伤费用到底谁来承担，得根据具体情况来判断。工伤保险基金和用人单位都有各自的支付范围，超出范围的部分，一般就得职工自己来承担了。

工伤费用承担这事儿，得具体情况具体分析，下面给您说说几种常见的情况：

1. 工伤认定申请费用，一般是用人单位掏腰包，职工个人不用花钱。
2. 劳动能力鉴定费用呢，先由用人单位垫付；要是有再次鉴定的情况，那就得申请方来垫付了。
3. 工伤治疗费用中，要是有超出工伤保险基金支付范围的部分，比如说用了非工伤治疗的药，这部分就得职工自己承担。
4. 工伤停工留薪期的工资，通常是用人单位来支付。但要是职工在这期间有违法违纪行为，工资被扣除了，那扣除的部分就得职工自己承担。
5. 工伤职工住院时的伙食补助费，还有到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，在规定标准内的部分由工伤保险基金支付，超出的部分职工自己承担。

总之，工伤保险基金和用人单位都有各自的支付范围，超出的部分大多得职工自己来承担。

工伤费用的承担涉及多方面，具体情况需具体分析，以下是详细说明：

1. 工伤认定申请费用：一般来说，工伤认定申请费用由用人单位来承担，职工个人无需为此掏钱。这是因为用人单位对职工的工作环境和劳动安全负有责任。
2. 劳动能力鉴定费用：劳动能力鉴定时，费用先由用人单位垫付。若需再次鉴定，费用则由申请方垫付，这样的规定确保了鉴定过程的合理与公正。
3. 工伤治疗费用：在工伤治疗中，工伤保险基金有其支付范围。对于超出范围的部分，比如使用了非工伤治疗用药等，就需要职工自己承担相应费用。
4. 停工留薪期工资：工伤停工留薪期工资通常由用人单位支付。但要是职工在此期间有违法违纪行为，导致工资被扣除，那么被扣除的这部分工资就需职工自行承担。
5. 其他费用：工伤职工住院期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，在规定标准内的由工伤保险基金支付，超出部分职工自担。

总之，工伤保险基金和用人单位有各自支付范围，超出部分一般由职工承担。

1. 工伤认定申请的费用，一般是由用人单位来承担的，职工个人不用掏钱。
2. 劳动能力鉴定的费用，先由用人单位垫上。要是需要再次鉴定，那费用就由申请方先垫着。
3. 工伤治疗的费用里，要是有超出工伤保险基金支付范围的，像用了不是工伤治疗的药这类情况，就得职工自己出钱。
4. 工伤停工留薪期的工资，通常是用人单位来付。不过要是职工在这个期间有违法违纪行为，导致工资被扣除，那扣掉的这部分工资就得职工自己承担。
5. 工伤职工住院时的伙食补助费，还有到统筹地区以外看病所需的交通、食宿费用，在规定标准之内的部分，由工伤保险基金支付；超出标准的部分，就得职工自己承担。

总之，工伤费用到底谁来承担，得根据具体情况判断。工伤保险基金和用人单位都有各自要支付的范围，超出的部分一般就得职工自己来承担了。