上班几天工伤10级怎么赔偿

1. 赔偿项目有这些：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
2. 一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
3. 一次性工伤医疗补助金，是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
4. 一次性伤残就业补助金也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
5. 工资标准方面，本人工资指的是工伤职工因工作受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
6. 支付主体不一样哦。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是由用人单位支付。

具体的赔偿金额得根据当地标准以及本人工资等因素来确定。所以呢，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样后续赔偿流程就能顺利开展啦。

工伤赔偿相关事项如下：
1. 赔偿项目：有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
2. 补助金标准：
    - 一次性伤残补助金是7个月本人工资。
    - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
3. 工资界定：本人工资是指工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
4. 支付主体：
    - 一次性伤残补助金由工伤保险基金来支付。
    - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

具体的赔偿金额要结合当地标准以及本人工资等情况确定。要是遇到这种情况，得赶紧去申请工伤认定，这样后续赔偿流程才能顺顺当当进行。

工伤赔偿相关事项介绍如下：

一、赔偿项目
主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

二、具体标准
1. 一次性伤残补助金：金额为7个月的本人工资。这里的本人工资，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项均由各省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准有所不同。

三、支付主体
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

具体的赔偿金额要根据当地标准以及本人工资等因素来确定。所以，职工发生工伤后，应及时申请工伤认定，这样才能保证后续赔偿流程顺利开展。

1. 赔偿项目主要有这三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
2. 一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
3. 一次性工伤医疗补助金，具体规定由各省、自治区、直辖市人民政府来定。
4. 一次性伤残就业补助金也是由各省、自治区、直辖市人民政府作出规定。
5. 工资标准方面，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
6. 支付主体不一样。一次性伤残补助金由工伤保险基金负责支付；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由用人单位来支付。

具体的赔偿金额得根据当地标准以及本人工资等因素才能确定。所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样后续的赔偿流程就能顺利开展了。