手指头掉下来工厂能赔多少钱

手指因工掉落这种情况是属于工伤范畴的。赔偿金额得根据具体情形来确定，主要有下面这些方面：
1. 医疗费：按实际花出去的费用来算。
2. 停工留薪期工资：按照受伤之前的工资标准来发放。
3. 伤残津贴等：要是构成伤残了，还得支付一次性伤残补助金等。伤残等级不一样，金额也会不一样。比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月本人工资。
另外，如果解除劳动关系，还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿金额得经过劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，再结合当地的工伤赔偿标准才能计算出来。因为不清楚你在哪个地区，还有具体的工伤情况，所以没办法给你一个确切的赔偿数额。

关于手指因工掉落这种情况，是属于工伤范围的。下面给大家讲讲相关赔偿的事儿：

1. 赔偿项目：赔偿金额得看具体情况定，一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 费用计算：
    - 医疗费就是按实际花了多少来算。
    - 停工留薪期工资呢，是按照受伤之前的工资标准来发。
3. 伤残补助：要是构成伤残了，还得付一次性伤残补助金等。这金额会因为伤残等级不一样而有差别，比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月本人工资。
4. 离职补偿：要是解除劳动关系，还得给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿金额，得经过劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，再结合当地工伤赔偿标准才能算出来。因为不知道具体地区和工伤情况，所以没办法给出确切赔偿数。

手指因工掉落属于工伤范畴，相关赔偿金额要依据具体情形来确定。具体说明如下：
1. 赔偿项目：一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2. 费用计算：
    - 医疗费按实际支出计算。例如受伤后治疗所产生的挂号费、检查费、药费等都在计算范围内。
    - 停工留薪期工资按照受伤前工资标准发放，以保障员工在停工治疗期间的基本生活。
    - 若构成伤残，需支付一次性伤残补助金等，且根据伤残等级不同，金额有所差异。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3. 最终确定：具体赔偿金额需经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，结合当地工伤赔偿标准计算。由于不清楚你所在地区及具体工伤情况，所以无法给出确切赔偿数额。

手指因为工作原因掉落，这是属于工伤的范围。具体的赔偿金额得看实际情况来定。主要包含这些方面：
1. 医疗费：按照实际花出去的费用来计算。
2. 停工留薪期工资：按受伤之前的工资标准来发放。
3. 伤残津贴等：要是构成伤残的话，还得支付一次性伤残补助金等。不同的伤残等级，金额会不一样。比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月本人工资。
另外，如果解除劳动关系，还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿金额，得经过劳动能力鉴定委员会鉴定出伤残等级后，再结合当地的工伤赔偿标准才能算出来。由于不清楚你在哪个地区，还有具体的工伤情况，所以没办法给你一个确切的赔偿数额。