驾驶员受伤了谁赔

驾驶员受伤后赔偿责任的承担，要根据具体情况来确定，具体如下：
1. 若驾驶员是在履行职务行为时受伤，比如公司车辆驾驶员在工作期间受伤，这种情况下，赔偿责任由用人单位来承担，也就是公司需要负责赔偿。
2. 要是驾驶员因为他人的侵权行为而受伤，例如在交通事故中被其他车辆撞击受伤，那侵权人就得承担赔偿责任。这时，驾驶员可以向对方以及对方的保险公司主张赔偿。
3. 如果驾驶员自身存在过错，像疲劳驾驶引发事故从而受伤，那驾驶员自身可能需要承担一定比例的责任。不过，即便如此，驾驶员还是可以向其他应该承担责任的主体主张赔偿。

总之，赔偿责任的承担要依据驾驶员具体的受伤原因，同时结合相关法律规定来确定。

关于驾驶员受伤后的赔偿责任问题，具体情况要具体分析，主要有以下几种：
1. 若驾驶员是在履行职务行为时受伤，比如公司车辆驾驶员在工作过程中受伤，这种情况下赔偿责任由用人单位承担。也就是说，公司得负责赔偿。
2. 要是驾驶员因他人侵权行为受伤，像在交通事故中被别的车撞了受伤，那侵权人就得承担赔偿责任。驾驶员可以向对方以及对方的保险公司要求赔偿。
3. 要是驾驶员自身有过错，例如疲劳驾驶引发事故导致自己受伤，那他自身可能得承担一定比例的责任。不过，他还是可以向其他应该承担责任的主体主张赔偿。

总之，得根据驾驶员具体的受伤原因，再结合相关法律规定，来明确到底由谁承担赔偿责任。

关于驾驶员受伤后的赔偿责任承担问题，需根据不同情况具体分析：

1. 履行职务行为受伤：
当驾驶员在履行职务行为过程中受伤时，赔偿责任通常由用人单位承担。比如，公司的驾驶员在正常工作期间，按照公司安排驾驶车辆执行任务时受伤，这种情况下，公司作为用人单位，有责任对驾驶员的损伤进行赔偿。这是基于劳动者在工作中受到伤害，用人单位应给予保障的原则。

2. 因他人侵权受伤：
若驾驶员是因他人的侵权行为而受伤，例如在道路上正常行驶时，被其他违规驾驶的车辆撞击导致受伤，那么实施侵权行为的一方应承担赔偿责任。此时，驾驶员可向对方及其保险公司主张相应赔偿。

3. 自身存在过错受伤：
如果驾驶员自身存在过错，像疲劳驾驶引发事故从而受伤，其自身可能需承担一定比例的责任，但仍可向其他应承担责任的主体主张赔偿。

总之，需依据具体受伤原因和相关法律规定确定赔偿责任主体。

关于驾驶员受伤后的赔偿责任承担问题，具体情况有不同的规定：
1. 若驾驶员是在履行职务行为时受伤，赔偿责任由用人单位来承担。举个例子，公司车辆的驾驶员在工作期间受伤了，这种情况下公司就得负责赔偿。
2. 要是驾驶员因为他人的侵权行为而受伤，比如在交通事故中被其他车辆撞到受伤，那侵权人就应当承担赔偿责任。此时，驾驶员可以向对方以及对方的保险公司主张赔偿。
3. 如果驾驶员自身存在过错导致受伤，像疲劳驾驶引发事故从而受伤，那驾驶员自身可能需要承担一定比例的责任。不过，即便如此，驾驶员还是可以向其他应该承担责任的主体主张赔偿。

总之，到底由谁来承担赔偿责任，得根据具体的受伤原因，同时还要参照相关的法律规定来确定。