工伤团体保险能赔偿多少钱

工伤团体保险的赔偿金额得看具体情况。主要有下面这些赔偿项目：
1. 医疗费用：按实际发生金额赔，但有报销范围和比例限制。
2. 伤残津贴：根据伤残等级定，不同等级津贴标准不一样，按月发。
3. 一次性伤残补助金：结合伤残等级和工资基数算，像一级伤残是27个月工资。

要是因工死亡，还有这些赔偿：
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发放。
3. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额得综合工伤认定结果、伤残等级以及当地相关标准来确定。总之，赔偿金额不是固定的，要根据实际的工伤情况，按照相应规定和标准来计算。

工伤团体保险的赔偿金额得看具体情形。主要包含以下几方面：
1. 医疗费用：按实际花销赔，但有报销范围和比例限制。
2. 伤残津贴：依据伤残等级定，不同等级津贴标准不一样，按月发。
3. 一次性伤残补助金：结合伤残等级和工资基数算，比如一级伤残是27个月工资。

要是因工死亡，还有这些赔偿：
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，具体赔偿金额要结合工伤认定结果、伤残等级以及当地相关标准才能确定。

工伤团体保险的赔偿金额，需结合实际情况确定，具体介绍如下：
1. 常规赔偿项目：
    - 医疗费用：按实际发生金额赔偿，不过有报销范围和比例限制。比如，符合医保目录内的药品、诊疗项目等才能报销，报销比例可能在一定区间，如80%-90%等。
    - 伤残津贴：依据伤残等级而定，不同等级有不同津贴标准，按月发放。例如十级伤残津贴相对较低，一级伤残津贴较高。
    - 一次性伤残补助金：根据伤残等级和工资基数计算，像一级伤残是27个月工资。
2. 因工死亡赔偿项目：
    - 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    - 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发放，具体比例根据亲属关系等确定。
    - 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，具体赔偿金额要结合工伤认定结果、伤残等级以及当地相关标准确定。

工伤团体保险的赔偿金额得看具体情况来定。具体说明如下：
1. 一般赔偿项目：包含医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。其中，医疗费用按实际花销赔，但有报销范围和比例限制；伤残津贴依据伤残等级定，不同等级津贴标准不同，按月发；一次性伤残补助金根据伤残等级和工资基数算，像一级伤残是27个月工资。
2. 因工死亡赔偿：有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，具体的赔偿金额要结合工伤认定结果、伤残等级以及当地相关标准才能确定。