上班途中疾病死亡算工伤吗

关于上班途中疾病死亡是否算工伤，这里给大家讲一讲。

1. 一般情况不算工伤：通常来讲，上班途中疾病死亡不算工伤。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
2. 特殊情况可认定工伤：如果只是单纯疾病导致死亡，一般不符合工伤认定条件。但要是因为工作原因引发疾病，并且在合理时间、合理路线上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，那就应当认定为工伤。比如从事高温作业等特殊工种，因工作环境致使疾病突发死亡，就有可能被认定为工伤。
3. 具体认定看实际：需要注意的是，具体能不能认定为工伤，得根据实际情况，依据相关法律法规以及证据来确定。

关于上班途中疾病死亡是否算工伤的事儿，给大家说说。

1. 一般情况：上班途中疾病死亡通常不算工伤。按《工伤保险条例》，在上下班路上，受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2. 特殊情况：单纯疾病致死不符合工伤认定条件。但要是因工作原因引发疾病，且在合理时间、路线上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，应认定为工伤。比如从事高温作业等特殊工种，因工作环境致病突发死亡，可能被认定工伤。

3. 注意事项：具体怎么认定，得看实际情况，要依据相关法律法规，还有充分的证据来确定。

关于上班途中疾病死亡是否算工伤的问题，需分情况来看：

1. 一般情况不算工伤：按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。单纯因疾病导致死亡，通常不符合工伤认定条件。

2. 特殊情况可认定为工伤：若疾病是因工作原因引发，且在合理时间和合理路线上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定为工伤。比如，一些从事高温作业、接触有毒有害物质等特殊工种的劳动者，长期处于恶劣工作环境中，导致身体出现疾病并突发死亡，这种情况下可能会被认定为工伤。

3. 具体认定看实际情况：在实际操作中，工伤认定需依据相关法律法规，并结合具体证据来确定，不能一概而论。

上班途中疾病死亡通常不算工伤，不过有特殊情况。具体如下：
1. 一般情况：按照《工伤保险条例》，在上下班路上，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。单纯因疾病导致死亡的，一般不符合工伤认定条件。
2. 特殊情况：要是疾病是因为工作原因引起的，并且是在合理时间、合理路线上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，那就应当认定为工伤。
举个例子，像从事高温作业这类特殊工种的人员，因为工作环境而突发疾病死亡，就有可能被认定为工伤。
需要提醒的是，具体能不能认定为工伤，得根据实际发生的情况，依照相关的法律法规，同时还要有足够的证据来确定。