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公司只缴纳了工伤保险可以退吗

李** 湖南-怀化 工伤纠纷咨询 2025.02.08 15:50:58 351人阅读

公司只缴纳了工伤保险可以退吗

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工伤保险一般是不能随便退的。下面给你说说原因:

1. 工伤保险的作用很重要。它是为了保障那些在工作中受伤或者得了职业病的职工,能得到医疗救治和经济补偿等。它有特定的社会公益性质和保障功能。
2. 公司按规定给员工交了工伤保险后,这笔钱就会进入社会保险基金的统筹范围,用来支付工伤待遇等相关费用。
3. 除非有法律规定的特殊情况,比如重复缴纳这种,不然通常是不能办理退还手续的。

所以,一般来说公司交的工伤保险不能退。要是你对社保政策或者相关的事儿有疑问,最好咨询当地的社保经办机构或者专业的法律人士,这样就能得到准确的信息和建议啦。

2025-02-08 18:51:02 回复
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工伤保险一般是不能退的哈,下面给你讲讲为啥。

1. 保障作用特殊:工伤保险是用来保障职工的。要是职工在工作时不小心出了事故受伤了,或者得了职业病,它能让职工得到医疗救治和经济补偿等。这体现了它的社会公益性质和保障功能。

2. 费用纳入统筹:公司按规定给员工交了工伤保险后,这笔钱就会进入社会保险基金的统筹范围,专门用来支付工伤待遇等相关费用。

除非有法律规定的特殊情况,比如重复缴纳了,不然一般是不能办退还手续的。

总之,正常情况下公司交的工伤保险不能退。要是对社保政策或者相关事情不清楚,就去问问当地的社保经办机构或者专业的法律人士,他们能给你准确的信息和建议。

2025-02-08 18:41:43 回复
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工伤保险一般不能随意退还,这是由其性质和功能所决定的。具体说明如下:
1. 保障性质特殊:工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,确保他们能获得及时的医疗救治和相应的经济补偿。它具有特定的社会公益性质和保障功能,是对职工权益的重要保护。
2. 费用纳入统筹:当公司按规定为员工缴纳工伤保险后,这笔费用会纳入社会保险基金的统筹范围。该基金用于支付各类工伤待遇,如工伤医疗费用、伤残津贴等,以保障工伤职工的基本生活和后续治疗。
3. 退还存在限制:除非出现法律规定的特殊情形,例如重复缴纳等情况,一般是不能办理退还手续的。
所以,通常公司缴纳的工伤保险不能退。若对社保政策或相关事宜有疑问,可向当地社保经办机构咨询,也可寻求专业法律人士的帮助,以获取准确信息和建议。

2025-02-08 18:00:29 回复
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工伤保险一般是不能随便退的。具体说明如下:
1. 工伤保险有重要意义:它是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患上职业病后,能够得到医疗救治以及经济补偿等。它有着特定的社会公益性质和保障功能。
2. 缴纳费用纳入统筹范围:公司按规定给员工缴纳工伤保险后,这笔费用就会被纳入社会保险基金的统筹范围,用来支付相关的工伤待遇等。
3. 特殊情况除外:除非出现法律规定的特殊情形,比如重复缴纳等,通常是不能办理退还手续的。

总之,一般情况下公司缴纳的工伤保险不能退。要是对具体的社保政策或者相关事宜存在疑问,可以向当地的社保经办机构咨询,也可以找专业的法律人士问问,这样就能得到准确的信息和建议了。

2025-02-08 17:48:58 回复

您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%,由单位和个人根据实际情况自行选择确定;每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。住房公积金缴存比例每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数及缴存比例在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不是所有彩票,只有福彩和体彩有免税优惠。《财政部、国家税务总局关于福利彩票代销手续费收入征收营业税问题的通知》(财税〔〕118号)规定,电脑福利彩票投注点代销福利彩票取得的任何形式的手续费收入,应照章征收营业税。
根据上述规定,彩票代理企业向客户销售彩票不属于营业税改征增值税范围,彩票代理企业不缴纳增值税,应按“服务业代理业”税目缴纳营业税。

社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

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