在工地干了两天我能不能向他要工资

1. 通常情况下，只要你付出了劳动，那就有权利要求拿到相应的工资。就像你在工地干了两天，这就算是提供了劳务。
2. 按照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律的规定，用人单位得按照劳动合同里约定的，还有国家的规定，及时、足额地给劳动者发劳动报酬。哪怕工作时间很短，用人单位也没理由拖欠或者克扣工资。
3. 你可以找工地的负责人聊聊，让他给你支付这两天的工资。要是沟通了没啥结果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
4. 劳动监察部门会依照法律，对用人单位展开调查和处理，以此来维护咱们劳动者的合法权益。

关于劳动报酬这件事儿，给你讲讲哈。

1. 只要你付出劳动了，那就有权利要求拿到工资。就好比你在工地干了两天，这就算是提供劳务啦。
2. 按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位得按照劳动合同的约定以及国家规定，及时、足额地给劳动者发工资。哪怕你工作时间短，用人单位也没理由拖欠或者克扣工资。
3. 你可以先找工地负责人聊聊，让他把这两天工资给你。要是沟通没效果呢，你有两个办法。一是向当地劳动监察部门投诉，二是申请劳动仲裁。劳动监察部门会依法去调查处理用人单位，保障你的合法权益。

关于在工地干两天能否要到工资的问题，这里给你详细说明：

1. 劳动就应得报酬：一般而言，只要付出了劳动，就有权利要求获得相应的工资。你在工地干了两天，这无疑是提供了劳务，就理应得到报酬。
2. 法律有明确规定：依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位必须按照劳动合同的约定以及国家规定，向劳动者及时且足额地支付劳动报酬。哪怕工作时间较短，用人单位也没有任何理由拖欠或者克扣工资。
3. 解决途径：
    - 首先，可以和工地负责人进行沟通，清晰、明确地要求对方支付这两天的工资。
    - 若沟通后没有结果，那么可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依照法律，对用人单位展开调查和处理，切实维护劳动者的合法权益。
    - 还可以申请劳动仲裁，通过合法的程序来争取自己应得的报酬。

1. 通常来讲，只要你付出了劳动，那就有权利要求得到相应的工资。就好比你在工地干了两天，这就算是提供了劳务。
2. 按照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律的规定，用人单位得按照劳动合同里约定的，还有国家的规定，及时、足额地给劳动者发劳动报酬。哪怕你工作的时间比较短，用人单位也不能找各种理由拖着不发工资或者少发工资。
3. 你可以找工地的负责人聊聊，让他把你这两天的工资给你。要是沟通了之后没有结果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
4. 劳动监察部门会按照法律规定，对这个用人单位展开调查和处理，以此来维护咱们劳动者合法的权益。