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做临时工不给工资怎么办

卢** 重庆-忠县 工资福利咨询 2025.02.08 15:02:15 355人阅读

临时工不给工资怎么办

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1. 要是遇到做临时工却没拿到工资这种事儿,第一步得跟用人单位去协商。清楚地跟对方说明白你没收到工资,让他们赶紧把工资给你。
2. 如果协商了但没什么结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查用人单位,催着他们把工资发给你。
3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候得把相关证据准备好交上去,像劳动合同、工资条这些,用来证明你和用人单位存在劳动关系,以及他们没给你发工资这个事实。
4. 等仲裁裁决生效了,要是用人单位还是不把工资给你,那你就可以向法院申请强制执行。

总之,碰到做临时工不给工资的情况,得赶紧采取行动,维护好自己的合法权益。

2025-02-08 18:27:02 回复
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在遇到做临时工却拿不到工资这种事儿,咱得知道该怎么维护自己权益。下面给你说说办法:
1. 先试着和用人单位好好商量。清楚明白地跟对方讲,你工资还没拿到,让他们赶紧把钱给你。
2. 如果商量了也没用,那就向当地劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去查用人单位的情况,催着他们把工资给你。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候,得把相关证据准备好,像劳动合同、工资条这些,用这些来证明你和用人单位有关系,以及他们没给你发工资这个事实。
4. 要是仲裁裁决生效了,用人单位还是不给工资,那就向法院申请强制执行。

总之,碰到这种情况,得赶紧行动起来,维护好自己的合法权益。

2025-02-08 18:15:29 回复
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当遇到做临时工却未拿到工资这种情况时,可参考以下解决方法:

1. 协商解决:这是首要步骤。找一个合适的时机,与用人单位进行沟通。清楚、诚恳地告知对方自己未收到应得工资的事实,同时表明自己的生活或许正因这笔工资的缺失而受到影响,希望对方能够理解并尽快支付工资,给出一个明确的支付时间节点。

2. 投诉维权:若协商没有取得理想的结果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法规,对用人单位展开全面调查,核实情况后,督促其履行支付工资的义务。

3. 申请仲裁:还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时,要准备好充分的相关证据,比如劳动合同(若有)、工资条、工作记录、考勤记录等,用以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资未支付的事实。

4. 强制执行:若仲裁裁决生效后,用人单位依旧拖欠工资,可向法院申请强制执行,借助法律的强制力来维护自身权益。

总之,要及时行动,保障自己的合法权益。

2025-02-08 16:24:37 回复
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1. 遇到做临时工不给工资的情况,解决问题首先得和用人单位协商。清楚地跟对方说明自己没收到工资,让对方尽快把工资给咱。
2. 要是协商了但没什么结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查用人单位,催着他们把工资给咱。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候得把相关证据准备好交上去,像劳动合同、工资条这些,用来证明咱和用人单位存在劳动关系,还有他们没给咱发工资这个事实。
4. 等仲裁裁决生效了,要是用人单位还是不付工资,咱就可以向法院申请强制执行。

总之,碰到这种临时工不给工资的事儿,得赶紧采取措施,维护好自己的合法权益。

2025-02-08 15:43:32 回复

待业期间不计量交费年限。工龄,是指劳动者以薪水收入为全部生活资料或者主要生活来源的期间。劳动者待业期间,无参加工作,不是以自己薪水收入为主要生活来源,不计量工龄,退休时自然也不计量视为交费年限。劳动部《劳动保险条例实施细则》 第三十八条通常工龄系指工人员工以薪水收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计量通常工龄时,应包括本公司工龄在内。国务院《关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》国发19956号公司工人基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二(二)基本养老保险费由公司和工人个人共有交纳。公司和工人个人共有交纳养老保险费的年限,称为“交费年限”。实行个人交费规则前,工人的持续工龄可视为交费年限。

可以的,只要你公司没给你交保险就可以领,但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。
根据《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

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