首页 > 法律咨询 > 宁夏法律咨询 > 银川法律咨询 > 银川人身侵权法律咨询 > 误工费营养费护理费鉴定标准是多少

误工费营养费护理费鉴定标准是多少

黄** 宁夏-银川 人身侵权咨询 2025.02.08 13:32:52 386人阅读

误工费营养费护理费鉴定标准是多少

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
银川律师 损害赔偿律师 银川损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

以下是关于误工费、营养费和护理费的相关规定:

一、误工费
误工费要根据受害人的误工时间和收入状况来定。误工时间按受害人接受治疗的医疗机构开的证明算。要是受害人因伤致残且持续误工,那误工时间能算到定残日前一天。
受害人有固定收入,误工费就按实际减少的收入算;没固定收入的,按最近三年平均收入算;要是不能证明最近三年平均收入状况,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

二、营养费
营养费一般根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见确定。

三、护理费
护理人员有收入的,参照误工费规定计算;没收入或者雇护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。原则上护理人员是一人,不过医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可据此确定人数。
护理期限算到受害人恢复生活自理能力时为止。若因残疾不能恢复自理能力,可根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。

2025-02-08 18:15:01 回复
咨询我

关于一些赔偿费用的计算,具体说明如下:
1. 误工费:按受害人的误工时间和收入状况来定。误工时间要根据接受治疗的医疗机构开的证明来算。要是受害人因伤致残且持续误工,那误工时间能算到定残日前一天。有固定收入的,按实际减少的收入算误工费;没固定收入的,按最近三年平均收入算;要是无法证明最近三年平均收入状况,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
2. 营养费:通常根据受害人伤残情况,参照医疗机构意见确定。
3. 护理费:护理人员有收入的,参照误工费规定计算;没收入或者雇护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。原则上护理人员是一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可据此确定人数。护理期限算到受害人恢复生活自理能力时为止;因残疾不能恢复的,根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超20年。

2025-02-08 16:19:56 回复
咨询我

关于人身损害赔偿中的一些费用计算,具体说明如下:
1. 误工费:
    - 计算依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间由接受治疗的医疗机构出具证明来确定。若因伤致残持续误工,误工时间算至定残日前一天。
    - 有固定收入的,按实际减少收入计算;无固定收入的,按最近三年平均收入算;无法举证近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2. 营养费:
    - 一般根据伤残情况并参照医疗机构意见确定,以满足受害人康复期间的营养需求。
3. 护理费:
    - 护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
    - 原则上护理人员为一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可据此确定人数。
    - 护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止;因残疾不能恢复的,根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。

2025-02-08 15:54:28 回复
咨询我

关于误工费、营养费和护理费的计算说明如下:
1. 误工费:
    - 依据受害人的误工时间和收入状况来定。误工时间按受害人接受治疗的医疗机构出具的证明算。若因伤致残持续误工,误工时间可算到定残日前一天。
    - 受害人有固定收入,按实际减少收入计算;无固定收入,按最近三年平均收入算;不能举证近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
2. 营养费:
    - 一般根据受害人伤残情况,参照医疗机构意见确定。
3. 护理费:
    - 护理人员有收入,参照误工费规定算;无收入或雇护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
    - 原则上护理人员为一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可据此确定人数。
    - 护理期限算到受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾不能恢复,根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。

2025-02-08 14:01:39 回复

(一)医疗费
  
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
  
(二)误工费
  (停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  
(三)护理费
  
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。各地规定不一。
  希望对您有所帮助,满意请您采纳,举手之劳,将会让我们继续解决更多网友的提问

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
人身损害赔偿解释
44069人阅读

人身损害是严重的侵权行为,相关的法律知识小编来为大家介绍,例如人身损害赔偿司法解释规定有哪些,最高院人身损害赔偿解释规定有哪些,人身损害赔偿解释是怎么解读的呢?以及最新人身损害赔偿解释等,希望这些内容能够对您有所帮助,来了解一下吧!

发布传播谣言
53575人阅读

现在网络越来越发达,发布传播谣言的途径越来越多,影响也不可估计,发布传播谣言百科栏目,为你介绍发布传播谣言有关法律,快来了解一下吧!

互联网跟帖评论服务管理规定
11831人阅读

近日,互联网跟帖评论服务管理规定的出台,为构造和谐网络环境添砖加瓦,律图互联网跟帖评论服务管理规定百科栏目,将为你介绍互联网跟帖评论服务管理规定相关知识,比如实名认证、施行时间等内容,快来了解一下吧!

赔偿协议书范本
5674人阅读

赔偿协议书是处理纠纷时,经常会使用的应用文本之一,那么究竟赔偿协议书范本是什么,赔偿协议书范本的使用范围又是什么,更多赔偿协议书范本相关内容,尽在律图,和小编来了解一下吧!

网络暴力
294581人阅读

21世纪互联网持续高速发展,大家手里随时拿着手机,网络时刻都在影响我们生活。与此同时,网络暴力的问题也随之而来,那么究竟网络暴力是什么,是如何界定的,更多关于网络暴力的相关内容尽在律图。

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫