工伤骨折评不上等级怎么赔偿

1. 即便没评上等级，也能享受像医疗费、停工留薪期工资这类赔偿。
2. 医疗费是按实际花了多少就赔多少，像挂号费、诊疗费、药费、住院费等都包含在内。
3. 停工留薪期工资由用人单位按原来的工资福利待遇来支付，一般最多给12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长时间，不过延长最多也不能超过12个月。
4. 除此之外，还能享受住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等。
5. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，那相关费用就得用人单位来出。

总而言之，工伤骨折就算没评上等级，也能依照法律规定拿到一定赔偿，这样劳动者的合法权益就能得到保障了。

关于工伤骨折未评上等级的赔偿情况，给大家说清楚：
1. 即便没评上等级，也能拿到赔偿，像医疗费、停工留薪期工资等都有。
2. 医疗费是按实际花了多少赔多少，像挂号、看病、买药、住院等产生的费用都算在内。
3. 停工留薪期工资这块，单位得按原来的工资福利标准给，一般最多给12个月。要是伤得重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长最多也不超过12个月。
4. 除此之外，住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费等也能享受。
5. 如果单位没按规定交工伤保险，那这些费用就得单位来掏腰包。

总之，工伤骨折没评上等级也别怕，依法能拿到赔偿，劳动者的权益是有保障的。

1. 即便工伤骨折未评上等级，劳动者依然能够享受相应赔偿，其中包含医疗费、停工留薪期工资等，这是对劳动者权益的保障。
2. 关于医疗费，会按照实际发生的金额予以赔偿。具体来说，像挂号时产生的挂号费、医生诊断治疗的诊疗费、购买药品的药费，以及住院期间产生的住院费等，都在赔偿范围内。
3. 停工留薪期工资方面，由用人单位按照劳动者原工资福利待遇进行支付。一般情况下，支付期限不超过12个月。不过，要是伤情比较严重或者存在特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长支付期限，但延长的时间不得超过12个月。
4. 除此之外，劳动者还能享受住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等。
5. 若用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么相关的费用就需要由用人单位来支付。

总之，工伤骨折未评上等级时，劳动者可依据法律规定获得赔偿，合法权益能得到保障。

1. 即便没评上等级，也能拿到医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
2. 医疗费是按实际花了多少赔多少，像挂号费、诊疗费、药费、住院费这些都包含在内。
3. 停工留薪期工资这一块，由用人单位按照原来的工资福利待遇来给，一般最多给12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长时间，不过延长最多也不能超过12个月。
4. 另外，还能享受住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等赔偿。
5. 如果用人单位没有按规定缴纳工伤保险，那相关费用就得用人单位自己掏腰包。

总而言之，工伤骨折即使没评上等级，也能依照法律规定得到一定赔偿，这样就能保障劳动者的合法权益了。