重庆市工伤9级伤残赔偿多少钱

重庆市工伤9级伤残的赔偿，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体情况如下：
1. 一次性伤残补助金：是本人工资乘以9个月。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。就拿重庆市来说，是4个月的上年度本市职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在重庆市，是6个月的上年度本市职工月平均工资。

要注意的是，上年度本市职工月平均工资，要以当地统计部门公布的数据作为标准。总之，相关赔偿标准都有明确规定，职工可根据自身情况对照计算。

重庆市工伤9级伤残的赔偿，主要有这三块：
1. 一次性伤残补助金：这个是按本人工资来算，乘以9个月就是应得的金额。这里说的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者得职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。拿重庆市举例，是4个月的上年度本市职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在重庆市，是6个月的上年度本市职工月平均工资。

这里要说明一下，上年度本市职工月平均工资，得按照当地统计部门公布的数据来确定。

重庆市工伤9级伤残赔偿主要包含以下三项补助金：

1. 一次性伤残补助金：
这部分赔偿是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以9个月。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：
该项补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以重庆市为例，是4个月的上年度本市职工月平均工资。上年度本市职工月平均工资以当地统计部门公布的数据为准。

3. 一次性伤残就业补助金：
同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，在重庆市，为6个月的上年度本市职工月平均工资。

总之，工伤职工在计算赔偿时，要准确确定本人工资以及上年度本市职工月平均工资，以保障自身合法权益。

重庆市工伤9级伤残的赔偿，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体情况如下：
1. 一次性伤残补助金：是本人工资乘以9个月。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。就重庆市而言，是4个月的上年度本市职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在重庆市，是6个月的上年度本市职工月平均工资。

需要特别注意的是，上述提到的上年度本市职工月平均工资，要以当地统计部门公布的数据作为标准。总之，职工在遇到工伤9级伤残赔偿相关问题时，要清楚各项补助金的计算方式和依据。