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1. 要是发生了事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,那在这之后的1年内,得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位没有按照前面说的去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 提出申请的时候,得提交一些相关材料。比如说工伤认定申请表,还有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)这类的。
4. 社会保险行政部门受理了工伤认定申请后,要是审核需要的话,会对申请人提供的证据进行调查核实。这时候,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门得安排相关人员配合工作,要如实提供情况和证明材料。
2025-02-08 15:30:01 回复
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申请工伤认定有这些要点:
1. 申请时间:要在事故伤害发生当天,或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,1年之内提出申请。可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向统筹地区社会保险行政部门提出。
2. 特殊情况:要是用人单位没按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织,也能在规定的1年时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3. 申请材料:提交工伤认定申请表,还有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
4. 调查核实:社会保险行政部门受理申请后,为了审核可能会调查核实申请人提供的证据。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门得安排人员配合,如实提供情况和证明材料。
2025-02-08 14:30:22 回复
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1. 申请时间:当事故伤害发生,或者被诊断、鉴定为职业病后,应在1年内提出工伤认定申请。申请主体可以是用人单位,也可以是工伤职工或者其近亲属,申请需向统筹地区社会保险行政部门提出。例如,职工在工作中受伤,从受伤当日起算1年内可申请。
2. 特殊情况申请:若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定的1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。比如单位疏忽未申请,职工自己可主动申请。
3. 申请材料:申请时要提交相关材料,包括工伤认定申请表,用以明确申请信息;与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料,像劳动合同等;还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
4. 调查核实:社会保险行政部门受理申请后,为审核需要会对申请人证据调查核实。此时,用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门要安排人员配合,如实提供情况和证明材料。
2025-02-08 13:13:16 回复
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1. 要是发生了事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,那从这个日子开始算,1年之内,得由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位没有按照前面说的去提出工伤认定申请,那工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 提出申请的时候,得提交一些相关材料。像工伤认定申请表,能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)这类的。
4. 社会保险行政部门受理申请后,要是审核需要,会对申请人提供的证据进行调查核实。这时候,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门得安排相关人员配合,要如实提供情况和证明材料。
2025-02-08 13:09:03 回复