工伤社保赔偿后公司不赔偿怎么办

1. 要是工伤已经通过社保得到了赔偿，可公司还有没履行的赔偿责任，那可以先跟公司好好沟通协商一下，把双方的权利和义务都弄清楚。
2. 如果跟公司协商了但没什么结果，那就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会要求公司把赔偿义务履行好。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让公司把没赔偿的部分给补上。一般来说，仲裁裁决是有法律效力的，公司得按照裁决去做。
4. 要是对仲裁裁决不满意，也可以在规定的时间内向法院提起诉讼，通过司法的途径来维护自己合法的权益。

总之，碰到这种情况，一定要积极行动起来，利用法律的手段来维护自己的权益，千万别轻易就放弃了。

在工伤已通过社保获得赔偿，但公司还有赔偿责任没履行的情况下，咱们可以这样做：

1. 先和公司好好沟通协商，把双方的权利和义务都弄清楚，看看能不能解决问题。
2. 要是协商没效果，那就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求公司履行赔偿义务的。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把没赔偿的部分补上。仲裁裁决是有法律效力的，公司得按照裁决来执行。
4. 要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内可以向法院起诉，通过司法途径来维护自己的合法权益。

总之，遇到这种事儿，得积极行动起来，用法律手段保护自己，别轻易就放弃了。

当工伤已通过社保获得赔偿，而公司还有未履行的赔偿责任时，可参考以下做法来维护自身权益：

1. 协商沟通：首先尝试与公司进行沟通协商。在协商过程中，要清晰明确地向公司表明自身的诉求，同时也需清楚了解公司方面的看法和立场，从而确定双方的权利义务。比如，列出详细的赔偿清单，与公司就各项赔偿内容进行逐一核对和商讨。

2. 投诉处理：若协商没有达成预期效果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法规，责令公司履行赔偿义务，他们会对公司的情况进行调查核实，并督促公司尽快解决赔偿问题。

3. 申请仲裁：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未赔偿的部分。仲裁裁决通常具有法律效力，公司需按裁决履行。

4. 提起诉讼：要是对仲裁裁决不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

总之，要积极运用法律手段，坚定维护自身合法权益。

1. 要是工伤已经通过社保拿到赔偿了，可公司还有赔偿责任没履行，那可以先跟公司好好沟通协商一下，把双方的权利和义务都弄清楚。
2. 如果跟公司协商了但没什么结果，那就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会要求公司履行赔偿义务的。
3. 还有个办法，就是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把没赔偿的部分给补上。一般来说，仲裁裁决是有法律效力的，公司得按照裁决来执行。
4. 要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内，还能够向法院起诉，通过司法的途径来维护自己的合法权益。

总之，碰到这种情况，一定要积极行动起来，利用法律手段保护自己的权益，千万别轻易就放弃了。