伤残赔偿金全由公司赔偿吗

伤残赔偿金一般不是全由公司来赔的。具体情况如下：
1. 工伤情况：要是因为工作原因受伤致残，且符合工伤认定条件，那大部分伤残赔偿金是由工伤保险基金来支付的，像一次性伤残就业补助金等部分费用，则由用人单位支付。不过要是单位没给员工参加工伤保险，那相关费用就得用人单位全部承担了。
2. 其他人身损害赔偿案件：比如交通事故这类的，伤残赔偿金得根据责任划分，由相应的责任方来承担，这个责任方可能是保险公司，也可能是侵权人等。
总之，具体的赔偿责任怎么分担，得按照相关法律法规以及具体案件的情况来判断。要是对具体赔偿责任不太清楚，最好及时找专业律师咨询一下，这样就能清楚自己的权益以及该承担的赔偿责任了。

伤残赔偿金的赔偿责任分担，得具体情况具体分析：
1. 因工作致残且符合工伤认定条件的，大部分伤残赔偿金由工伤保险基金来支付，像一次性伤残就业补助金等部分费用，则由用人单位承担。也就是说，这种情况下伤残赔偿金并非全由公司赔偿。
2. 要是用人单位没给员工参加工伤保险，那相关费用就得用人单位全部承担。
3. 在其他人身损害赔偿案件里，比如交通事故，伤残赔偿金要根据责任划分，由相应责任方承担，可能是保险公司，也可能是侵权人等。

具体的赔偿责任分担，要依据相关法律法规和具体案件情况判断。要是不清楚具体赔偿责任，最好及时找专业律师咨询，弄明白自身权益和该承担的赔偿责任。

伤残赔偿金的赔偿责任分担情况较为复杂，并非都由公司赔偿，以下为您详细介绍：
1. 工伤且参保情况：若因工作导致伤残，且符合工伤认定条件，大部分伤残赔偿金由工伤保险基金支付。比如医疗费用、一次性伤残补助金等。而用人单位需支付一次性伤残就业补助金等部分费用，这部分费用主要是用于帮助员工在伤残后重新就业。
2. 工伤但未参保情况：若用人单位未给员工参加工伤保险，那么相关的伤残赔偿费用就需由用人单位全部承担。
3. 其他人身损害情况：在其他人身损害赔偿案件中，例如交通事故，伤残赔偿金会根据责任划分，由相应责任方承担。可能涉及保险公司、侵权人等。
具体的赔偿责任分担，要依据相关法律法规以及具体案件情况来判断。若对赔偿责任存在疑问，建议及时咨询专业律师，明确自身权益和应承担的赔偿责任。

伤残赔偿金一般不是都由公司来赔的。具体情况如下：
1. 工伤情况：要是因为工作原因受伤致残，并且符合工伤认定条件，那大部分伤残赔偿金是由工伤保险基金来支付的，像一次性伤残就业补助金这类部分费用，则由用人单位支付。要是单位没给员工参加工伤保险，那相关费用就得用人单位全部承担。
2. 其他人身损害赔偿情况：比如交通事故等这类案件，伤残赔偿金得根据责任划分，由相应的责任方来承担，这个责任方可能是保险公司，也可能是侵权人等。

具体的赔偿责任怎么分担，得按照相关法律法规以及具体案件的情况来判断。要是对具体的赔偿责任不太清楚，最好及时找专业律师咨询一下，这样就能明确自己的权益，以及应该承担的赔偿责任了。