长期工伤怎么赔偿

长期工伤赔偿主要涉及这些方面：
1. 医疗费用：实际发生的医疗费用，像挂号费、治疗费等，由用人单位来支付。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发，一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长不能超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级按月发。一至四级是本人工资的90%-75%，五至六级是本人工资的70%-60%，七至十级则是一次性伤残补助金。
4. 生活护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

另外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿标准得看地区以及工伤的实际情况来定。

长期工伤赔偿，主要有这些方面：
1. 医疗费用：实际产生的医疗花费，像挂号费、治疗费啥的，都由用人单位来付。
2. 停工留薪期工资：按原来工资待遇发，一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间最多12个月。
3. 伤残津贴：依据伤残等级按月发。一至四级是本人工资的90%-75%，五至六级是70%-60%，七至十级给的是一次性伤残补助金。
4. 生活护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

另外，可能还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准得看地区和工伤实际情况。

长期工伤赔偿主要涉及以下几方面：

1. 医疗费用：这部分由用人单位承担实际产生的医疗开销。具体涵盖挂号费，从普通门诊挂号到专家号费用都包含在内；还有治疗费，像各类检查、药物治疗、手术治疗等相关费用。

2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放。一般情况下不超过12个月。若伤情严重，比如遭遇严重骨折、器官损伤等，或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，不过延长时间不得超过12个月。

3. 伤残津贴：依据伤残等级按月发放。一至四级伤残，津贴为本人工资的90%-75%；五至六级为本人工资的70%-60%；七至十级则是一次性伤残补助金。

4. 生活护理费：针对生活不能自理的情况，经劳动能力鉴定委员会确认后，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体赔偿标准因地区和工伤情况而异。

长期工伤赔偿主要涉及这些方面：
1. 医疗费用：实际发生的医疗费用，像挂号费、治疗费等，由用人单位来支付。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发，一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级按月发。一至四级是本人工资的90%-75%，五至六级是本人工资的70%-60%，七至十级发一次性伤残补助金。
4. 生活护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，按生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

另外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿标准得看地区以及工伤的实际情况来定。