比较工伤死亡能给多少钱

工伤死亡的赔偿金额主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这三部分。

1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金之和不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额会因地区差异、职工工资水平等有所不同。各地会结合自身经济情况，制定相应标准和计算方法。

工伤死亡赔偿金额主要包含这三部分：

1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。按照职工本人工资一定比例发放，配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个基础上还能多拿10%。不过，所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额会受地区差异、职工工资水平等影响，各地会结合自身经济状况制定标准和计算方法。

工伤死亡赔偿涉及多个方面，主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体如下：

①丧葬补助金：用于丧葬事宜的费用补助，其计算标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

②供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月可得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在此基础上每人每月再增加10%。同时，核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。

③一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

不过，工伤死亡赔偿的具体金额并非固定不变，会因地区差异、职工工资水平等因素有所不同。各地会综合自身经济发展状况，制定符合本地实际的标准和计算方法。

工伤死亡的赔偿金额主要包含三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体如下：
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。其中，配偶每月拿职工工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需要注意的是，具体赔偿金额会因地区差异、职工工资水平等有所不同。各地会结合自身经济状况，制定相应标准和计算方法。